一、 住宿須知：
1． 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。
2． 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。
3． 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，晚上23：00後停止一切娛樂活動（特殊情況經經理同意後除外）。
4． 自覺節約水電，愛護公物，不准在牆上亂訂、亂寫、亂劃，如損壞（浪費）公物等，一律照價賠償。
5． 自覺將室內物品擺放整齊。
6．`所有探視員工的親屬，必須於事前提出申請，經批准後，憑批條方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿，探訪時間為：8：00—23：00。
7. 嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
8. 離店退床時，必須到店辦理手續，退回店裡所發的一切物品，若遺失則照價賠償。
二、 宿舍內衛生管理：
1. 必須自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
2. 宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度，（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找**間的另乙個人頂替），每天的衛生值班人員負責清潔工作。
3. 經常清理屋頂的蜘蛛網。
5. 店領班、主管或經理不定期檢查，捨長每日檢查監督。
三、消防安全管理：
1. 自覺遵守公司各項消防安全制度。
2. 不得私自亂接電線，插座（如確有需要經經理書面同意後方可接電線等）。
3. 人離熄燈，斷電源。
4. 菸頭須放在菸灰缸內，不得在床上吸菸和亂扔菸頭、火種。
5. 出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
四、員工外出，來訪人員管理 ：
1. 員工外出的要在晚上23.00前回到宿舍。
2. 員工在23.00未回宿舍的，要向捨長或領班以上管理人員請假，經批准後方可外出。
3. 員工拿行李物品離開宿舍時，要自覺接受捨長或該天值班人員的檢查，或領班以上管理人員的檢查。
4. 來訪人員應在23.00前離開宿舍。
5. 來訪人員不得進入非探訪區。
五、違反宿舍管理的處罰：
1. 在宿舍裡吵鬧，影響他人休息的一次扣10元。
2. 在宿舍裡打架，賭博，酗酒的一次扣30元，情節嚴重的予以除名，並承擔相應的責任。
3. 晚上23：00還末回宿舍的員工一次扣5元，整夜未回的一次扣20元（請假及上班人員除外）。
4. 安排值日的人員，不打掃衛生的一次扣10元，另加罰三天打掃衛生。
5. 未經允許員工隨意調換床位的，有關人員各罰款30元。
6. 末經允許多占用訂床位的，罰款30元，同時退出多佔的床位。
以上處罰由捨長或領班以上的管理人員負責執行。
宿舍管理制度
第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...
宿舍管理制度
為規範宿舍管理，讓員工有乙個整潔，清靜 安全舒適的休息環境，特定本管理制度 1 宿舍管理由經理掌握，男女宿舍分別各設一名室長，明確責任，層層負責，共同抓好宿舍管理。2 愛護室內外公共設施，不得損壞或丟失公共物品。3 男女分室睡，自尊自愛，嚴禁混室睡，相互竄門，嚴禁 傳看翻閱不健康的書報及影碟影帶等。...