13）嚴禁就寢後串寢，違者-1/人，更不准隨便換寢，情節嚴重者加倍處罰或停宿。
14）嚴禁使用電器（電褥子、電爐子等）、**，違者-1~-5/人，並沒收。
15）損壞公物，視情節輕重-2~-5/人。
16）在宿舍抽菸、喝酒、下棋、打撲克、使用樂器和水房洗澡等，視其情節輕重，-5~-10/人，停宿乙個月，或開除舍籍和給予紀律處分。
17）有偷竊行為，根據情節輕重，開除舍籍、紀律處分，特別嚴重者，交由公安部門處理。
18）不服從管理，頂撞值班領導和宿舍管理人員的，無理取鬧、起鬨，聚眾**者，視其情節給予停宿、開除舍籍和紀律處分。
累計扣5分的學生，根據其情節、認錯態度對其進行不同程式的處罰，處以不同時間的停宿等。被停宿半個月以上者，恢復住宿，須由家長送回，並寫保證書。
總之，文明是社會進步的標誌，是衡量學生素質高低的試金石，希望同學們營造良好的環境，創造一流的宿舍，文明守紀，整潔一致。
宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...
宿舍管理制度
第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...