為加強宿舍樓的管理，規範住宿人員的行為，保證員工生活環境整潔、安全、文明、舒適，制定本制度。
一、住宿須知
1、 宿舍樓住宿人員為公司正式錄用的員工，一層為行政管理人員和女員工住宿區，二層—五層為生產人員住宿區。
2、 後勤部負責宿舍樓的統一管理，宿舍樓內設宿舍管理員和保潔員為住宿人員指導服務。
3、 新入職的員工憑人勞部出具的「食宿通知單」到後勤部辦理住宿手續。
4、 生產人員住宿區以區隊、部室劃定住宿區域和宿舍。
5、宿舍統一配備的生活用品：床、床墊、櫃子、曬衣架、熱水器、暖壺、菸灰缸。
二、注意事項
1、 自覺遵守公司的各項管理制度，要相互尊重、相互理解、相互幫助、和睦相處。
2、 愛護公共物品、設施，節約用水用電。
3、 講究個人衛生，勤洗勤換，自覺維護公共環境衛生，主動沖洗便池。
4、 保持安靜、有序，說話要文明禮貌，穿戴整潔、大方。
5、 物品擺放整齊有序被褥要疊成方塊形，統一放置在床頭一側，衣服毛巾掛置在衣架上，暖壺、水杯、漱口杯併排儲存櫃上，鞋、盆及其它物品置於合理位置。
6、 保安值班人員負責人員進出、來客登記，管理走廊、廁所等公共場所的燈與物品。
三、室內「十不准」
1、 不准大聲喧嘩、吵鬧。
2、 不准在牆壁上亂塗亂畫，亂釘釘子亂拉線。
3、 不准使用電爐子。
4、 不准留宿公司以外人員。
5、 不准住家屬。
6、 不准打麻將或其它賭博活動。
7、 不准隨地吐痰，扔菸頭和其它雜物。
8、 不准隨意出入他人宿舍。
9、 不准擅自動用消防設施。
10、不准從窗戶往外扔東西。
四、處罰
1、損壞公物要照價賠償。
2、對違犯公司制度，造成不良影響的一般行為給予警告通報批評，造成嚴重後果的根據情節給予罰款或辭退。
3、違犯本制度中「室內十不准」的，發現一次給予100元罰款，並通報全公司。
宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...
宿舍管理制度
第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...