第一章總則
第一條目的：
為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全、和諧、舒適、衛生的居住環境，特制定本制度。
第二條適用物件：
1. 宿舍全體成員；
2. 有意願申請入住的員工；
3. 與住宿人員有接觸的員工；
4. 宿舍管理人員；
第三條本制度所包含的內容：
本制度分為總則、員工入住及退住流程、住宿員工行為守則、違反宿舍規定處罰條例、宿舍衛生安全檢查制度、附錄等條款。
第二章員工入住及退住流程
第一條員工入住流程：
1. 員工有住宿需求的，需領取《員工入住申請表》、如實填寫個人資訊、遵守《宿舍管理制度》。
2. 辦公室宿管接到《員工入住申請表》後，根據員工申請住宿條件（詳見本條第三款），及時對申請入住的員工進行審核，符合條件的應予以批准並通知入住。全部手續需在二個工作日內辦理完畢。
不得以各種原因影響符合條件的員工及時入住。
3. 員工申請住宿條件
（1） 戶籍為外省市、在界首無固定居所的，需提交身份證或其他戶籍證明材料；
（2） 本市戶籍，居住地距離公司15公里以上的，需提交身份證或其他戶籍證明材料；
（3） 集團或其他公司派到我公司有業務往來的臨時住宿的，需提交證明並有相關部門負責人（副經理級以上）簽字；
（4） 有其他特殊情況的，在說明情況後經辦公室主任或總經理簽字確認的；
（5） 入職手續已經辦理完畢的現場崗員工；
（6） 此前沒受到過退宿處罰的；
（7） 在員工申請住宿條件中，（1）、（2）、（3）、（4）條並列執行。
4. 審批合格的《員工入住申請表》，由辦公室宿管分配房間、鑰匙及其他住宿用品，然後將員工帶領至為其分配的房間內。至此，入住流程辦理完畢。
第二條員工退住流程：
1. 因個人原因或其他原因需要退宿的員工，到辦公室宿管處辦理退宿手續。
2. 提出退住申請的員工（或離職員工），應在提出申請之日起三日內（或離職當天）自行搬離宿舍並確保在離開宿舍之日，自己的床位、衣櫃等物品完好無損，並歸還宿舍鑰匙和衣櫃鑰匙以及其他應在退住時歸還給公司的物品。宿舍裝置、鑰匙以及其他宿舍用品有遺失或損壞的，應按照辦公室規定照價賠償。
經辦公室宿管驗收合格後，方可審批。至此，退住流程辦理完畢。
3. 員工退住條件：
（1） 離職的；
（2） 主動提出退住的；
（3） 受到退住處罰的；
（4） 最近乙個月內累計不在宿舍居住超過10天的；
（5） 流動人員不受第（4）條限制。
第三章住宿員工行為守則
第一條作息時間：
住宿員工應以保證生產、不影響他人休息為目的，合理安排自身的作息時間。
第二條安全：
1. 宿舍外部安全
（1） 宿舍鑰匙均由住宿員工自行保管，非住宿人員不得持有。
（2） 非住宿人員不得擅自進住宿舍。有需要臨時入住宿舍的，需提出正當理由並經辦公室主任同意後入住。
2. 宿舍內部安全
（1） 住宿人員應保持室內清潔、物品擺放整齊；
（2） 住宿人員應愛護室內設施；
（3） 住宿人員應自己保管好貴重物品；
（4） 住宿人員應節約水電；
（5） 住宿人員應服從公司根據《宿舍管理制度》做出的管理決定；
（6） 住宿人員應配合公司關於宿舍調換的安排；
（7） 住宿人員不得私自調換宿舍；
（8） 住宿人員未經允許不得留宿非本宿舍人員；
（9） 住宿人員不得在宿舍放置易燃易爆物品以及其他危險品；
（10） 住宿人員不得在宿舍私拉電線；
（11） 住宿人員不得在宿舍使用明火；
（12） 住宿人員不得在宿舍打架鬥毆；
（13） 住宿人員不得影響他人休息；
（14） 住宿人員不得在蓄意破壞公共財物；
（15） 住宿人員不得違反公司其他規章制度和國家法律法規。
第四章違反宿舍規定處罰條例
第一條員工出現下列行為的，給予通報批評、處罰金50元並賠償公司相應損失：
1. 影響他人休息的；
2. 浪費水、電等公共資源的；
3. 向室外亂扔雜物、破壞公共環境的；
4. 不服從宿管員管理的；
5. 私自調換房間的；
6. 私自更換門鎖的；
7. 汙染走廊衛生的；
8. 檢查時發現個人物品擺放不整齊的；
9. 檢查時發現宿舍內有異味的（集體責任）；
10. 檢查時發現地面、桌面、牆面有汙物的（集體責任）；
11. 工作時間出現在宿舍且無合理解釋的；
第二條員工出現下列行為的，給予通報批評、處罰金100元並賠償公司相應損失：
1. 擅自將本宿舍鑰匙交與非本宿舍人員持有的；
2. 退住後不上交應返還物品的；
3. 非住宿員工擅自入住宿舍的；
4. 蓄意破壞公共財物的；
5. 擅自留宿非本宿舍人員的
6. 擅自在本宿舍接見異性的；
7. 在宿舍內私拉電線，未造成不良後果的；
8. 在宿舍內使用明火，未造成不良後果的；
9. 在宿舍內放置易燃易爆物品以及其他危險品，未造成不良後果的；
10. 宿舍衛生安全檢查時拒檢的（集體責任）；
11. 擅自撕毀宿舍公告欄內檔案的；
第三條員工出現下列行為的，給予通報批評、處罰金500元、賠償公司相應損失並實行退住處理。有必要的，追究其法律責任：
1. 在宿舍內打架鬥毆的；
2. 在宿舍內放置易燃易爆物品以及其他危險品者，造成不良後果自行負責；
3. 在宿舍內私拉電線，造成不良後果的自行負責；
4. 在宿舍內使用明火，造成不良後果的自行負責；
5. 在宿舍內賭博的；
6. 在宿舍內吸毒的；
7. 偷盜他人財物的；
8. 違反國家其他法律法規的；
9. 員工受到處罰後，自作出處罰決定之日起三日內未繳納罰金的；
第五章宿舍衛生安全檢查制度
第一條制定《宿舍衛生安檢查制度》。宿管員將不定期檢查宿舍衛生安全狀況，對於違反規定的，按照《違反宿舍規定處罰條例》給予相應處罰。
第二條宿舍衛生安全實行責任制。
1. 宿舍人員要服從宿管員管理。發現異常情況的，要及時與宿管員聯絡。
2. 現有宿舍獎懲以房間每個人為單位，相互監督執行，並集體承擔責任。
第三條宿舍安全衛生檢查時主抓事項：
1. 個人物品擺放是否整齊；
2. 宿舍內是否有異味；
3. 地面、桌面、牆面是否乾淨
4. 寢室內有無汙物；
5. 有無浪費水、電等公共資源現象【午休時或宿舍內無人時用電器（充電器除外）仍在工作的，即認定為浪費電力資源】。
第四條檢查制度的解釋：
1. 宿管員每次檢查後將檢查結果公布於公告欄。
2. 對於違反宿舍規定的，按照本《違反宿舍規定處罰條例》相應規定執行處罰，屬於個人責任的，由個人繳納罰款；屬於集體責任的，由宿舍全體共同承擔罰款。
3. 宿舍衛生安全檢查時，屋內有人，敲門五下不開的，即認定為拒檢。檢查以後不接受任何有關拒檢事件的解釋。
4. 檢查過程中每發現一項符合《違反宿舍規定處罰條例》之規定的，即記錄一項不合格項。
5. 因違反本制度而受到處罰的，需在自作出處罰決定之日起三日內自行向財務科繳納罰款（第四章第三條從工資中扣除）。
第六章附錄
本制度自2023年7月30日開始實施。
宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...
宿舍管理制度
為規範宿舍管理，讓員工有乙個整潔，清靜 安全舒適的休息環境，特定本管理制度 1 宿舍管理由經理掌握，男女宿舍分別各設一名室長，明確責任，層層負責，共同抓好宿舍管理。2 愛護室內外公共設施，不得損壞或丟失公共物品。3 男女分室睡，自尊自愛，嚴禁混室睡，相互竄門，嚴禁 傳看翻閱不健康的書報及影碟影帶等。...