我們五洲建材城近期發生了多起返租及工程結付款糾紛事件，在處置過程中，因各種原因造成了對我們五洲建材城的不利影響，在這裡我作為保安部門經理，深刻認識到在平時管理中的不足，通過反省，使自己深刻地認識到，只有從嚴管理，才能切實加強自律，才能改掉無視規定、我行我素、頂風違紀的現象；只有從嚴管理，才能改掉執紀不嚴、作風不正、形象不佳的現象；只有從嚴管理，才能提高保安部整體素質，才能更好的保護五洲建材城的安全，才能讓保安部的全體隊員敢於承擔責任，出現糾紛事件敢於上前，主動為公司及領導分憂。我們保安部後期工作要從以下幾方面來加強管理及提高全體隊員的思想覺悟。
一、提高保安部全體人員社會主義覺悟，首先要有主人翁思想，把五洲建材城的財產當成自己的財產，認真負責地對待每一項工作，事業心要強。我們作為公司員工，我們更要樹立起自己的主人翁意識。把每一件事都必須當做自己的事情來完成，即使一件小事也要恪守自己身上的責任感，遇到問題了是自己的錯要勇於承擔，千萬不能有嫁禍於人的錯誤想法。
因為員工與企業，兩者是「一榮俱榮，一損俱損」的關係。這種做法不僅是對公司的不負責任，還是對自己不負責任的表現，不但不會對我們的工作有任何的幫助，反而會使你在不斷退步之中被社會淘汰。只有我們員工有了主人翁意識，才能在我們五洲建材城內部形成強大的凝聚力和良好的組織氛圍，這樣五洲建材城才能獲得可持續發展，在市場上具有持久的競爭力。
而只有五洲建材城發展了，我們才能獲得更多的機會。因此，我們的主人翁意識不僅對五洲建材城來說是必不可少的，對於自己的發展同樣是必不可少的。
二、通過培訓和教育使全體隊員樹立全心全意為五洲建材城服務思想，時刻想到五洲建材城安全工作搞得好壞，直接關係到五洲建材城全體人員能否有乙個安全、舒適、寧靜、優美的生活、工作、學習環境，更重要的是我們五洲建材市場有乙個安全和正常的經營環境。
三、通過培訓和教育使全體隊員有一定的政治理論修養，具有較強的法制觀念，在遇到較為複雜的情況下，能夠照政策和法律、法規，熱情、沉著、耐心、細微地做好每一項工作，解決每乙個問題。
四、保安部全體人員後期都要做到作風正派，忠誠可靠，辦事公道，不謀私利，在工作上勤奮主動，實事求是。思想上要有上進心，敢於改革，勇於創新，具有一定超前思想、超前意識，能夠走在時代的前面。
關於食物方面的諺語
33 無魚不成宴，無酒不成席。34 牛仔骨 牛肉類，明年是牛年預祝大家牛氣沖天。35 雞汁脆筍乾 願你的生活像竹筍一樣節節拔高。36 鮑魚 吃了鮑魚就能爆發 聖 過李嘉誠。37 官燕 吃了官燕官運亨通。38 自製風乾羊 喜氣洋洋。39 黑椒金蒜煎西冷 請各位在吃的時候夾上一片蒜片，口感會更好。40 ...
關於導購方面的總結
這份工作不是我的第乙份工作，但卻是我第乙份全身心投入的工作。十幾天來，我一直都在想著要怎麼才能把這份工作做好！而這份工作也給我不少的收穫！在店面導購方面，我覺得自己收穫頗多！之前的兼職工作是跟男的打交道較多，而對於女士接觸較少。下面我說說我跟單的一般步驟。最初的幾天，我都在摸索著應該怎樣去和這些女顧...
關於培訓方面的建議
一，每個新進員工進公司時都必須學習公司文化，以app的形式。其中還要包括各個部門主管的 及簡介以及人生格言分享 二，每個部門都要有相應的培訓技能資料，以電子檔的形式存在。希望先把懷化的模板做出來，再根據各個地區的相關特殊情況再行修改。三，關於公司文化的沉澱，希望個地區每個校區 每個部門 每週至少拍 ...