FT員工管理制度及培訓手冊 徵求意見稿

2022-01-10 22:53:38 字數 1094 閱讀 2317

一、 作息時間及考勤

門店按商場營業時間執行:夏季:10:30—22:30 冬季:11:30—22:00

日作息時間:每天按商場營業時間來上班,開店時間不得晚於商場營業時間30分鐘(商場內部有監控,可隨時調取檢查,請店員嚴格遵守作息時間。遲到一次扣50元,超過三次者予以辭退)

二、 請假制度

代、換班及請假:每月不得超過2次,每次不能超過1天,必須提前1天告知店主。

病假、婚喪假:必須事先1天同店主請假,過期請假按曠工處理。

曠工:1天扣500元;累計超過2次曠工按辭退處理

三、 加班制度

加、代班,120元/天

四、 工作流程

1、開店準備,店內衛生

2、貨物清點,殘缺貨物清點

3、做好日記賬,交店主

注:被盜、遺失貨物,按貨物正價7折賠償,貨物售價低於7折的按售價賠償。貨款被盜照價賠償。

五、 注意事項

1、 接人待物,端莊大方(不管遇到是顧客還是其他人員,遇事要冷靜,正確處理)

2、 顧客是衣食父母,但不是神!顧客提出的合理要求或者投訴,理應接待,耐心回答,和諧處理;遇到刁蠻客戶,一定要冷處理,先採取店內協商,切記大吵大鬧,影響門店形象,並馬上**告知店主。

3、 注意用電,用水,店內的用電裝置要堅持檢查,做到人走斷電。

4、 疑是偷竊者行為特徵:奇裝異服者;孕婦或者抱小孩者;停滯很久不購物者;拿大袋子的顧客;結群入店者。

5、 語言應對:請店員多用文明用語,多用客氣、寒暄、俏皮的語句同顧客套近乎,博取信任,建立對我店的良好印象。

例如:請隨便看,衣服一定要試穿才能出效果。

這件衣服需要替美女包起來嗎?

請到這邊付款。

六、 退、換貨原則

遇到退、換貨的顧客,先傾聽顧客反饋的情況,根據實際情況看能否修復或者改善顧客對本件貨品的看法,盡量做到不退、不換!確實需要退、換的貨品,一律做好貨品的詳細情況登記(主要是瑕疵、**、尺碼)

退貨:確實出現質量問題,非人為因素造成的,2天內憑購物收據可退貨(折扣、**商品除外)

換貨:顧客確實挑剔問題,在未穿、未損壞吊牌及貨物的基礎上憑收據3天內換貨,且每件貨品只能換一次,可加價換貨,可換**低的貨品但不補差價。(折扣、**商品除外)

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