學年舞陽轄區義務教育均衡發展工作計畫

舞陽轄區中小學

2014-2015學年度推進義務教育均衡發展工作計畫

根據《恩施市打造城鄉學校（小學）發展共同體推進義務教育均衡發展實施方案（試行）》和《舞陽壩街道辦事處中心學校推進義務教育均衡發展實施方案（試行）》，特制訂本計畫。

一、工作任務

總結經驗，深化認識；完善制度，形成制度體系；均衡師資，繼續開展教師支教交流；依據規劃，穩步實施標準化建設，強化工程質量監管；深化聯片教研活動，提公升薄弱學校教育教學水平；進一步保障弱勢群體子女受教育機會相對均等。

二、工作措施

（一）繼續實行管理幹部交流。

根據學校工作實際對校長、主任進行調配和交流。

（二）全面展開校際教師交流。

1、繼續做好轄區內教師支教工作。為縮小校際師資水平差距，全面提公升教育質量，本年度繼續推進教師區域交流工作。各校派出教師要盡量適合受援學校的學科需求。

2、支教及交流規模較大的學校要派出業務能力強、思想素質高、有管理能力和奉獻精神的教師，並委以重任，協助派往學校搞好相應管理工作。

3、各校要建立起教師支教和交流的評價體系，在評職晉級、評優錶模中給予獎勵加分。城區及城郊50歲以下教師在職評及聘任工作中，沒有農村工作經歷或沒有支教、交流經歷的，實行一票否決。

4、建立健全支教交流跟蹤考核體系，對支教交流工作開展出色，完成任務優秀的給予獎勵或重用。對支教交流工作落實不到位，完成任務差的給予嚴肅處理。對在支教期間，教學質量低於同級同類學校市均水平者，將延長支教時間直至教學質量達標或調離原工作單位，且不認可支教經歷。

5、相關學校要落實好教育局安排的對外鄉鎮的支教工作。

6、2014至2015學年教師交流名額分配表

（三）切實做好秋季招生與初中分班工作。

各校嚴格執行恩施市教育局招生工作要求，劃片招生，就近入學。要最大力度求得師資均衡，均等班額，陽光招生、陽光分班，消除擇班擇師現象。

（四）深入開展校際教研活動，促進學校優質資源共享。

1、定期開展聯片教研活動，共同提高教育教學水平；定期交流學校管理經驗，共同提公升學校管理水平層次。

2、繼續實行送課制度。獲市級優質課二等獎以上的須在轄區相應學校進行展示教學2節次以上；轄區內「恩施名師」送課到校每人每學期不低於2節次；聯校牽頭單位送課到聯校其他單位每學期不低於2次。

（五）加強教師繼續教育培訓，完成國家規定的每五年一週期的培訓學時任務。健全校本培訓制度，定期組織教師間的交流與教學研討。積極組織教師參加主管部門組織的各級各類集中培訓。

（六）強化教育教學常規管理。

全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質量。堅持育人為本、德育為先。規範學校教學管理，嚴格執行國家和省頒布的課程計畫、課程標準，開齊課程、開足課時。

不斷完善聽課、評課和集體備課制度和校本教研制度，積極開展教育教學研究，不斷改進教育教學方法。認真實施《國家學生體質健康標準》。學校校園文化建設水平逐步提公升。

學校有良好的校風、教風、學風，校園環境整潔美觀，體現育人功能。

（七）進一步規範學校管理，提高辦學效益。

學校實行校長負責制，建立科學民主的決策機制。學校建立健全崗位責任制，責任到崗，責任到人。規範學校財務管理，民主理財，賬目清楚。

規範學校固定資產管理，臺帳清楚，裝置使用效率高。規範學校辦學行為，嚴格執行省規定的中小學生作息制度、規範教材教輔資料管理、不隨意增減課程課時，不進行集體性補課。規範學生學籍管理，健全學生學籍管理制度，實現學籍管理資訊化，學生學籍異動手續、資料齊全，分類歸檔及時，無開除學生現象。

規範學校安全管理，校內安全管理制度健全，有突發公共安全事件應急預案，定期開展安全教育和安全工作檢查，學校校舍安全，無d級危房，設施裝置安全衛生。