（三）「四大溝通協調」工作，營造了良好內外部工作環境，為工程建設揚帆引航
綜合部是承上啟下、聯絡左右、協調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了「四大溝通協調」工作：一是加強與上級直管部門、地方**、兄弟單位之間的工作溝通和協調，及時了解上級工作動態和要求，學習借鑑各兄弟單位的先進經驗，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設服務；二是加強公司與各部室之間的溝通協調。
逐步規範了周例會、總經理辦公會制度，通過推行督查督辦制度，對公司布置的重點工作加強跟蹤協調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋，形成督查督辦閉環管理；三是加強各部室之間的協調。積極化解矛盾，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發揮；四是重點加強了與地方農事關係的溝通協調。積極與市土地管理局、鎮**及各個村支部聯絡，促使工程徵租地工作順利進行。
僅工程大件組合場、備品存放場問題，通過與建材公司談判，節約用地80餘畝；同時，配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產發電爭取了寶貴時間。
（四）「兩個結合」，進一步強化了服務意識，提高了服務水平
堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在後勤保障服務方面堅持做到「兩個結合」：一是全面服務與重點服務相結合。在為幹部員工提供優良的工作環境和生活環境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導後顧之憂，讓領導全身心投入工作；二是對內服務與對外置待相結合。
對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，對圖紙、裝置資料及與施工單位、監理外來檔案分類管理，為員工查閱提供方便；全面搞好車輛排程與管理、就餐安排、公文起草、收發、傳閱等事項，逐步規範了管理程式；對外高質量、高水平的做好對外置待工作。特別是去年至今，綜合部全面參與負責了集團公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領導先後來工地視察的接待服務工作，圓滿完成了接待任務，得到集團公司領導的一致肯定和讚揚。
總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為乙個「年輕」的公司，與集團公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是內部管理有待進一步加強；二是資訊調研有待進一步提高；三是辦公室人員全域性觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在今後的工作中，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮鬥！
二、****年工作思路
****年，公司綜合部將按照「工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高」的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答覆的事及時答覆，進一步改善服務態度，提高服務質量。
二是進一步提公升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對於關係公司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。
三是進一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。
四是要積極推行目標管理。進一步規範、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，採取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標準和管理水平。
五是要努力做好各項後勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規範管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程式，確保公司全年工作目標的實現。
2023年公司綜合部工作計畫
一 部門職責定位 在上級領導的指示下，負責公司發展戰略規劃制定 目標管理 經營計畫的制定 落實 檢查 考核，人力資源規劃 開發和管理，企業制度 文化 品牌建設和質量體系管理 資質管理以及公司日常行政後勤管理工作。二 部門工作計畫 1 目標管理 組織制定公司戰略發展規劃和年度經營計畫，檢查落實各部門目...
2023年公司綜合部工作計畫
3 網路招聘與 人才網建立長期的合作關係，以保證公司各崗位人員的儲備，同時根據公司需求選擇性參加大型人才招聘會 4 配合各部門做好人員的面試 入職通知 入職手續辦理 制度講解等工作。5 加強員工薪資 崗位調整 保險資料 個人資料 離職交接等檔案的完善。6 做好養老 醫療保險等相關資料的統計整理工作，...
綜合部工作計畫
著眼公司長遠利益，使公司一切行為制度標準化正規化。綜合部近期特制定如下工作計畫 其目的是為了使公司更好的掌握了解員工的詳細情況，也是將來晉公升和崗位調配的依據。當然最終還是取決於個人能力。2 員工招聘 根據公司發展需要招聘新員工。備註 招聘首先要嚴把人員質量關，盡最大可能做到人盡其才。其中包括人員學...