執行教學常規制度

為了全面推行素質教育，執行教學常規，充分調動教師教學積極性，提高教師綜合能力和教學水平，使我校教學工作有章可循，特制定本制度。

1、教師必須認真學習新課程教學綱要，鑽研教材。一周內訂出教學計畫，及時上交教務處審閱，遲交者每天扣款2元，不交者扣款20元。

2、教師應按照教學常規教學，做到先備課後上課，每週星期五由教研組長對本年級各科教師備課進行檢查，並在教案上簽字，加蓋日期章，作好登記每學期教務處對全校教師教案作四次抽查，即：第5周、第10周、第15周、學期結束，班子成員教案交校長檢查。

3、教師教案要求：目的明確、重點難點突出，教學過程清晰，且有板書設計和適量的作業。書寫工整。

教師按時被檢查已完成學校規定備課時數，則獎勵160元，評為優秀教案獎20元。對少於學校規定備課數的則每節扣款4元，全學期未備課者罰款160元。

4、批閱學生作業是教師工作職責，也是反饋教與學的重要措施。教師務必對學生作業批改認真及時，每週周五由教研組長對本年級各科教師作業情況進行檢查，作好登記。每學期教務處組織4次抽查，即第5周、10周、15周、學期結束組織檢查，完成學校規定作業次數，則獎勵160元。

少於學校規定批改節數的則每次扣款4元，全學期未批改一次作業者罰款160元。

5、聽課評課是教師互相學習、取長補短、共同提高的重要途徑，因此學期教師聽課須在15節以上。教研組的教研活動須在6次以上，每少一次扣教研組長津貼5元。教研組的教研活動全組成員必須參加，若重課事先調好課，不得停課聽課。

教師聽課完成15節（以教導主任簽字為準）津貼45元，少於規定要求，則按每節另扣3元，期中期末教務處統一抽查。

6、教師對學校的教學分工（以出通知或會議記錄和教務處審核為依據）不經學校批准不得相互調換，一經發現除不分工外，還停發工資且給予行政處分。