第1頁張華鎮「解放思想大討論活動」問題查擺情況匯報
全縣解放思想大討論活動開展以來，張華鎮黨委高度重視，
周密安排，精心組織，成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，
並結合鎮情制定了《張華鎮解放思想大討論活動實施方案》，查擺
工作中不符合科學發展和制約發展的突出問題，現匯報如下： 一一一
一、、、
、查擺出的問題
查擺出的問題
查擺出的問題
查擺出的問題：
：：：一是部分幹部雖然職責意識、責任心較強，但是工作標準不
高。主要表現在個別同志表現出標準不高，為難守舊，被動應付，
工作跟不上節奏，質量不高；不願精細謀劃，不願調查研究，只
求過得去，不求過得硬。
二是一些幹部雖然重點工作認識比較到位，但是缺乏開拓創
新的思路。主要表現在一些同志幹事創業的積極性較高，但思想
解放程度不夠，眼界窄、思路窄、胸襟窄，立足按部就班的做些
常規工作，對鎮黨委**號召的重點工作邁不開步子，理不出思
路。 三是有些幹部有較高的幹事創業熱情，但是遇到工作困難思
路窄、辦法少。主要表現在有的幹部缺乏「困難面前有我們，我
們面前無困難」的氣魄，思路少，缺乏動腦筋，只為困難找理由，
不為困難找辦法，存有為難發愁現象；有的幹部工作因循守舊，
缺乏創造性；有的幹部工作標準不高，缺乏提質提速幹工作、抓
落實、出亮點的創先爭優意識。 二二二
二、、、
、存在存在
存在存在問題的原因
問題的原因
問題的原因
問題的原因：
：：：第2頁一是境界問題。一些基層幹部思想上還有雜念，全心全意為
民服務意識還不夠強，還沒有真正把人民群眾的利益放在心上，
千方百計地把群眾的事情辦好。一部分幹部有自滿情緒，安于現
狀，不思進取，工作缺乏動力。
二是能力問題。個別基層幹部深入實際調查研究的能力、學
習並把握理論與黨和國家路線方針政策的能力以及理論聯絡實際
的能力還不夠強，還不能真正做到實事求是，從實際出發找到破
解雙曲同建、產業調整的有效辦法。
三是勇氣問題。一些基層幹部怕辛苦，不願搞改革創新，小
步走，順其自然，大步走，比較費勁。個別幹部怕觸及矛盾，怕
負責任，總覺得現在挺太平，挺安穩，再開展流轉土地、產業調
整等工作，會得罪人，會觸及矛盾，會引起新的不穩定。 三三三
三、、、
、整改措施
整改措施
整改措施
整改措施一是繼續深入開展大參觀、大學習活動，在基層幹部中營造濃厚實幹氛圍。帶領全體機關、社群幹部圍繞專案建設、小城鎮建設、雙區同建和產業調整等重點工作開展參觀學習活動，對照先進找差距，圍繞差距定目標，鎖定目標抓落實。同時在鎮主要街道和鎮機關刷圖警示標語口號，營造創新實幹的濃厚氛圍。
二是加強基層組織建設，打造一支創新實幹的幹部隊伍。一是強化職責意識。分管領導、部門負責同志對照分管工作定目標，
找位次，並對常規工作和招商引資、專案建設完成情況分別作出公開承諾，統一在鎮公開欄中予以公示，對機關、社群幹部的項第3頁目資訊情況實名制掛牌上牆，相互監督、激勵。二是強化能者上，
庸者下的居安思危意識，堅持工作面前看成績，成績面前排座次，
座次面前論英雄。對動力不強、壓力不足、工作不力的基層幹部及時予以調整，對招商資訊多、力度大，產業調整主動的「實績」
幹部給予表彰重獎。
三是完善工作機制，為創先爭優提供制度保障。一是修訂制度抓落實。圍繞激發幹部幹事創業激情，增強機關爭優活力，修訂完善《機關管理三項制度》、《機關幹部績效考評制度》和《崗位目標責任制》、《招商引資月薪制》等制度，堅持用制度管人，
用制度激勵人。二是創新機制促發展。堅持分線作戰機制，把招商引資、專案建設、產業結構調整、小城鎮建設和雙區同建等四項重點工作分別成立工作推進小組，創新推進各項工作開展。
張華鎮黨委
2023年4月14日
張華鎮查擺問題匯報
張華鎮 解放思想大討論活動 問題查擺情況匯報 全縣解放思想大討論活動開展以來，張華鎮黨委高度重視，周密安排，精心組織，成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，並結合鎮情制定了 張華鎮解放思想大討論活動實施方案 查擺工作中不符合科學發展和制約發展的突出問題，現匯報如下 一 查擺出的問題 一是部分幹部雖然...
師德師風查擺問題匯報
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略 推進教育創新 全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行 一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。活動以來，我校支部行政領導，始終把抓好教師隊伍建設，特...
查擺問題報告
五公司鄭福強 自參加公司開展 抓培訓 提素質 促管理 選人才 主題活動以來，本人認真學習領會公司下發的各種檔案，並結合自身工作實際，深入細緻地查詢自己在學習態度 工作方法 管理經驗及日常管理工作等方面存在的問題。現將本人自查自糾情況及對於公司目前存在的問題見解報告如下 一 個人存在的主要問題 1 學...