作風紀律整頓活動查擺問題報告
按照我局《作風紀律整頓活動》的總體部署，通過第一階段深入學習後，我個人感到深受教育，且收穫很大。經過對照政治、大局、責任、紀律、創新、服務等「六種意識」的自查，我進一步提高了對作風建設性的思想認識，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風整頓，是適應新形勢，加強工商隊伍建設的現實需要促使工商幹部內練素質，外型形象，進一步加強系統內廣大幹部職工的思想作風建設，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。
在第二階段，通過與身邊的同志談心、交流等各種形式徵求各種意見時，個人，我及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便於克服缺點提高自己。對於查擺的問題，現彙總如下：
存在的主要問題幾個問題是:
一. 理論知識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計畫性不夠明確，主要表現在對工商工作理論知識的學習比較認真系統，對其他業務知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯絡思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度和深度去認識是理**底不夠。
二是服務意識還有待於進一步增強。對「服務」的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾還有高高在上的現象，有工作做的還不是令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，服務是永無止境的。
三是精神還不能很好的適應目前工作形勢的。自從調任至辦公室工作，對辦公室工作困難考慮過多，擔心機關人多口雜，人事關係協調難、成績取得難、事情千頭萬緒理清難而出現「出力不討好」的現象，因此工作熱情有所降低，精神不佳，不滿足於現狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業心和責任感。
四是工作作風還不夠紮實。個別時候對待辦事群眾還做不到「來有迎聲，問有答聲，走有送聲」；還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、群眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。甚至有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。
以上為本人在此次作風紀律整頓活動中個人自查，不妥之處，希望各位領導和同志本著治病救人的態度，對本人進行誠懇的幫助，我也願意通過此次整頓來幫助糾正自身存在的不足。在今後的工作中,我更應該狠抓源頭,從思想上認識問題,從根本上解決掉問題。
查擺問題報告
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