益隆公司員工實習管理規定
1、員工在實習期間，思想要積極向上，尊重廠方領導和實習指導師傅，與廠方工人要和睦相處，相互尊重。聽從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鑽研業務，提高操作技能，盡快達到崗位獨立操作的要求。
2、遵守廠紀廠規，服從廠方及實習指導師傅的安排，悉心聽取指導，嚴格遵守安全操作規程，愛護裝置，不亂動裝置，不得將廠方物品私自帶回，不偷盜，不得無故損壞。如發現故障或異常現象，立即報告值班領導和師傅，未經允許，不得任意拆卸或啟動裝置，確保人身、裝置的安全。
3、遵守廠方的作息時間制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，.有事離崗需經班組長或師傅批准，返回崗位應向班組或師傅報告，同意後方可上崗。
4、遵守崗位職責，履行崗位義務，不做與崗位職責無關的事，上班期間不得脫崗、竄崗、睡崗、空崗、聊天等.
5、語言行為要文明禮貌，待人接物舉止要大方得體，不講髒話粗話。見到廠方領導及同事要主動打招呼。
6、員工實習期間，未經廠方同意不得擅自離廠、換崗，否則取消實習資格。
7、實習員工進入工作場地前按實習單位要求穿戴好服裝、鞋帽等，做好一切準備工作，確保安全、文明生產。若發生意外事故，按相關規定處理。
8、嚴格按照《師徒合同》履行徒弟的職責及義務，並承擔相應的責任。
9、愛護工具、器具，節約原材料、認真做好所在崗位的裝置保養，做好實習場地和工位的清潔衛生工作。
2008/3/13
員工實習期間管理制度
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為規範員工管理，使員工了解工作規範和工作制度。第一章工作規範 第一條行為準則 1 遵守公司各項規章制度，遵守公司各項管理規定和勞動紀律 2 熱愛本職工作，全心全意為每乙個客戶服務，養成良好的職業道德，全面提高自身素質 3 服從安排，服從領導，工作認真負責，堅守崗位，盡忠職守，保守業務秘密 4 關心集...
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