今天楊老師給我們上了一堂《入職必讀與準備》，通過這堂課，自我感覺收穫還是很多的。
從姜汝祥和余世維兩位教授的《贏在執行》**中，我學到了很多，也懂得了很多。在我們的人生中，最重要的還是自己的決策。正如余世維教授所說的「真正關鍵的在人而不是**」。
就我們自身而言，作為學生，遇到學習上的困難，不應該停滯不前，應該向他人學習，多思考並向老師提問，我們應開始改變，一切換新，要時刻充滿信心，多問前面是誰，並要敏感自己盡責，堅守標準；而作為乙個即將踏入社會的人，我們要注意身邊的每乙個環節、每乙個階段、每乙個細部都要一絲不苟，按質按量完成上級交代給我們的任務，到恰當的崗位時，我們要善於學習，改變自己的思想，努力讓自己成為「沒人可代替」的人，成為企業的「關鍵人」。
而在成為有用的人之前，我想必要的「基礎」是必不可少的。首先，我們要對自己要有足夠的信心。一旦擁有信心，我們就可以擺正自己的位置。
其次，我們要有強烈的責任感。「只要對自己負責任的人才會成功。」有責任心的人，是敢於承擔的人。
只有這樣的人，上級才會有所重視你。第三，要有積極的思想和良好的品德。在企業中，可能會因為你的消極態度失去很多原本屬於你的機會，可能會因為沒有良好思想品德失去很多就業的機會。
沒有積極態度和良好道德的人是不受歡迎的人。
現在的我們，必須牢記一句話「只要把自己做好」！我們自身就是我們的競爭對手，從現在的每一刻起，要嚴格要求自己，雖然現在的自己並不一定是最好的，但是我們現在還有改變的機會，世界沒有救世主，自己的命運掌握在自己的手中。
新員工入職準備
新員工入職資料 以下資料ab須在入職一周內交齊，資料不齊全不發工資 a入職需提供資料 1 身份證影印件 正 反面在一張a4紙上3張 2 戶口本首頁 本人頁影印件 必須清晰各2張 3 畢業證影印件2張 注 未畢業需要交學生證影印件，畢業後補交畢業證影印件 4 一寸白底同版彩色 底板3張 5 一寸白底彩...
新員工入職培訓準備試卷
2013年新員工入職培訓考核試卷 一 填空題 1 酒店的全稱位址郵編 外線 內線 傳真 2 酒店的業主酒店總經理 3 酒店正式營業時間酒店被評為五星酒店時間 酒店五星掛牌時間 4 酒店商務中心 中餐餐飲預訂 5 禮賓服務專案 6 康樂部包含哪些服務設施 二 選擇題 1 酒店客房服務中心的服務時間 a...
第三章入職準備
在求職面試過程中掌握以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面 試成功的有效性。技巧一 自我介紹不超2分鐘。請你自我介紹一下 這道題90 以上的用人單位都會問。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力 邏輯能力 以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡...