被考核者日期：
考核指標
考核者（評價係數：自評30%，主管評70%） 自評主管評估
能力態度結果綜合評價
忠於職守，堅守崗位
工作成果達到預期目的或計畫要求
工作中沒有半途而廢，不了了之和造成後遺症的現象工作總結和匯報準確真實
業務處置得當，經常保持良好成績
工作效率。迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務工作獨立性。不需要上級詳細的指示和指導
主動性。及時與同事及協作者取得聯絡，使工作順利進行紀律性。不打亂工作秩序，不妨礙他人工作
合作性。與同事同心協力努力工作，協助上級，配合同事小計分=∑評分
得分=自評分×30%+主管評分×70%
完成具體工作情況評價
公司電腦、網路、**、影印機、傳真機等辦公裝置的保管、維護與保養公司資訊管理系統的建設
公司門禁系統的維護與保養
公司的網路安全、用電安全、消防安全、防盜安全會議室電腦與投影儀的使用與保管
**維護，網頁更新
對外宣傳資料整理
小計分=∑評分
加分=（自評分×30%+主管評分×70%）÷評分專案數×2綜合得分=得分+加分
評分要求：
對各項指標的評價重點是考慮工作的質量和效率因素非常滿意—10分，比較滿意—8分，一般情況—6分，不滿意—2分，極不滿意—0分）
計算機室管理人員職責
1 牢固樹立為教學 為師生服務的思想，不斷提高自身政治思想覺悟和業務素質。2 隨時掌握國內外計算機發展的最新資訊，為學校資訊中心制定計算機發展規劃提供切實可行方案。3 積極開展計算機教育教學研究，促進學校教育教學的發展。負責全校計算機教學成果 和教材軟體 的組織 評審 推薦選送參評工作。認真總結計算...
9 4計算機管理人員職責
康縣學校標準化建設檔案核心指標9 4 一 管理人員要有高度的事業心和責任感，努力學習專業知識，熟悉機房內各裝置的效能 使用方法和基本維護方法，經常測試裝置效能，發現問題及時解決，提高使用效率。二 根據課程安排和上機實驗要求，提前十分鐘開啟防盜門，做好上機前的一切準備工作，保證學生準時上機 三 開啟穩...
管理人員考核
德 指思想素質與道德品質表現 理想信念 工作作風 職業道德和社會公 德。能 指業務能力 管理能力 創新能力 語言文字表達能力和業務學習情況。勤 指工作態度 勤奮敬業表現，出勤情況 事業心和責任感。績 指工作實績 工作數量 工作質量 工作效率和貢獻。九 評分標準及獎罰措施 1 考評實行百分制，其中德2...