為了保證儲運組外委培訓期間學習效果，嚴明工作紀律，特制定以下員工請假制度：
1. 培訓期間嚴禁無故請假，如有特殊原因必須請假的，要履行請假手續。（本人填寫請假申請單，由臨時負責人簽字確認後，找領隊簽字確認。）
2. 臨時負責人要嚴格執行請假制度，不准私自給假。
3. 倒班期間嚴禁私自調班、串班或連班，如需調班需經臨時負責人及領隊同意。
4. 原則上在實習駐地的員工請假，要完成請假手續後，才能離開。當班員工發生緊急情況（緊急疾病、受傷等）可通過臨時負責人確認後以**形式請假，後補請假條。
5. 請假超過一天的，要與儲運組領導請示後，再履行請假手續。
6. 請假不能按時歸隊的，要提前打**請示領隊後方可續假。
7. 確需外出購物的，請假時間不能超過四個小時。
8. 實習期間長假（除喪假）一律不給，有特殊情況時要請示儲運組領導後方可准假。
以上規定如有違反一律按曠工嚴肅處理。
附表：《儲運組外委培訓員工請假申請表》
儲運組2013.9.13
員工請假制度
2011年6月修訂版 發文單位 海天總經辦2011年 受文單位 相關單位發文日期 2011.06.10 第一條公司請假種類分事假 病假 婚假 產假 工傷假 喪假 特休假七種。第二條各類假期之規定 一 請假的一般規定 1 請假每次最小以2小時為計算單位 不足2小時按2小時計算 2 每月請假超過2小時的...
員工請假制度
第一條總則 1 為建立健全公司行政人事管理制度，進一步規範公司的請假制度，特制訂本補充制度。2 本補充制度適用於集團公司 含下屬各專案公司 所有員工，包括轉正員工及處於試用期內的員工。第二條分則 1 員工如實填寫 請假條 註明請假種類 假期 時間 事由等,由部門負責人審批後，交集團公司行政部備案。否...
員工請假制度
第一章總則 1.1 為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本規章制度。第二章請假和請假類別 2.1 職員在正常出勤日或在正常工作日內因公 因私 因事 因病等情況下確實不能出勤或必須離開工作場所時應按規定請假。第三章請假手續和審批程式 3.1 員工填寫請假單，註明請假種類 假期 時間 事由 交接...