八、 安全、衛生：
5分：不斷更新安全觀念，遵守所有的條例和規章制度，具有最高的清潔水平；
4分：主動促進安全和清潔；
3分：遵守所有的安全條例和制度，採取必要的措施確保清潔；
2分：遵守部分的安全條例和制度，但還需改善清潔水平；
1分：不遵守任何有關安全和衛生方面的條例和規章制度；
九、 對顧客的態度
5分：在探查顧客需要和要求方面，具有非凡的能力，不斷提高和顧客的合作程度；
4分：顯示出高於常人的對顧客的尊重和體諒；
3分：對顧客尊重和體諒，在滿足顧客需求方面是合作的；
2分：對顧客漠不關心，需加以指導，告知對待顧客禮貌的重要性；
1分：對顧客表現出無禮舉動；
一十、 工作質素
5分：工作質量優異，很少或沒有在工作中發生差錯；
4分：工作素質高於一般人，較少發生錯誤，並能及時意識並改正；
3分：令人滿意的工作質素，樂意改正錯誤；
2分：工作質素不能完全達到要求，常有錯誤出現，需要指導才能改進；
1分：工作質素差，差錯多而且嚴重，且不思改進；
餐飲集團公司員工請假制度
一 1 為保持正常的工作秩序，維護公司員工的身心健康，提高工作效率，保證經營工作的順利進行，特制定本制度。2 根據中華人民共和國 勞動法 和國家的有關規定，以及公司的具體經營特點。3 本制度適用於公司所有員工。二 本公司以下列日期為準 1 法定假日 1 元旦 3天 2 春節 7天 3 勞動節 7天 ...
集團公司員工培訓計畫大綱
一 總則 二 培訓專案 三 培訓重點 四 培訓方式 範圍 五 培訓物件 內容 要求 六 實施計畫 七 培訓組織管理 八 培訓考核 員工培訓計畫大綱 一 總則 1 為規範員工培訓，增強培訓目的性 有序性，特根據現代醫院發展要求，結合公司實際，研究提出本計畫大綱，供各醫院 門診組織員工培訓時參考。2 本...
大型食品集團公司員工手冊
x 員工手冊 目錄一 總則page2 二 人員甄選錄用page5 三 員工入職 調動 晉公升 離職 page6 四 員工培訓page8 五 薪酬制度page9 六 員工考勤page10 七 員工福利page11 八 員工行為page13 九 違規處理page14 十 附則page17 第一章總則 第...