第一條：教案備寫（20分）
①三案齊全，格式正確。
②內容充實，符合要求。
③書寫工整，有板書設計。
第二條：作業布置與批改（20分）
①次數達到要求，數量適中。
②全批全改，及時講評，批語中切中要害。
③書寫規範。
第三條：課後輔導（15分）
①當天有課的教師在當天自習課，至少一次要到課堂進行檢查指導。
②晚自習時教師要堅持在校辦公。
③激勵、幫助差生，且有具體措施。
第四條：教研活動（15分）
①按時參加教研活動，主動承擔教研任務。
②謙虛謹慎，互相學習，具有一定的評課能力。
③每學期撰寫**一篇。
第五條：工作量（15分）
①主動承擔並圓滿完成學校交給的各項工作任務。
②積極主動參加學校各類義務性活動。
③工作量達到或超過額定工作量。
第六條：教書育人（15分）
①上課要嚴格管理學生，面向全體，既教書又育人。
②尊重擁護學生，不體罰學生、辱罵學生，教育學生方法得當，有耐心。
③學生中享有較高威信。
教研組考核細則
為激發教研組長的工作積極性，規範教研組長的工作行為，根據學校有關規定，特制訂本考評細則。考評總分為100分。一 常規管理 20分 1 執行學校規章制度，加強教師思想政治工作，組織教師進行業務學習，鑽研課程標準和教材，研究教學方法，開展教學活動，幫助教師提高業務素質，得5分。每學期至少組織全組教師業務...
教研組長考核細則
一 考核目的 為加強教研組長職責，針對教研組長的工作實際，以促進教學 教研活動的有效開展，進一步提高辦學水平。二 考核細則 1 學期初制定教研組工作計畫，期末有工作總結 10分 考核標準 a 工作計畫 5分 每學期初教研組長按教導處提出的工作計畫，結合本組的實際情況制訂出教研工作計畫。一周內完成，每...
教研組長考核細則
一 考核目的 為加強教研組長職責，針對教研組長的工作實際，以促進教學 教研活動的有效開展，進一步提高辦學水平。二 考核細則 1 學期初制定教研組工作計畫，期末有工作總結 6分 考核標準 a 工作計畫 3分 每學期初教研組長按教導處提出的工作計畫，結合本組的實際情況制訂出教研工作計畫。一周內完成，每延...