專案序號
(一)1
2教學常規管理34
(二)5
6教研活動
7(三)課外活動
8910
(四)11教育
科研12
13(五)14教學15效果
按時收繳本組老師教學計畫，未按時的扣3分。內容及要求
分自評核定分值得分
510認真抓好每週一次的教研活動，做好相關記錄。無記錄的扣3-5分。
按時完成期中、期末製卷和閱卷工作且把好質量關，未按時完成或質量較差的扣5分。
認真做好本組教師的教案檢查等，教學常規管理到位，管理不到位的扣3—5分。
有學期教研活動計畫和總結，每缺一項扣3分。
經常組織互相聽課、評課，每學期人均公開課不少於一次，活動不正常的扣5—10分。
積極組織本組青藍工程活動，未組織的扣3—5分，獲縣級獎加3分、縣級以上獎加5分。
各年級興趣小組定期活動，活動不正常的扣5—10分，學生參加競賽獲區級獎加2分、市級獎加3分、省級以上獎加5分。
每學期舉行一次學科盃賽或其它競賽活動，培優輔差措施落實，未舉行競賽活動或培優輔差措施不力的扣3—5分。按時舉辦學科專欄櫥窗且質量較高，未按時完成的扣3分。定期組織學習現代教育教學理論，不斷提高本組教師教育科研能力，活動不正常的扣3—5分。
積極組織開展課堂教學研究，各教研組有教改、科研課題，無教科課題扣3分。
積極指導本組教師撰寫教育教學**每學期寫作一篇，每學期發表或獲縣級及以上等級獎加1分/篇。
本組成員所教班級學業水平考試均分高於標準分，每高1分加2分；指標中每有乙個低於標準平均的扣1分。其他？？
1055105
105555
101515
教研組長考核細則
一 考核目的 為加強教研組長職責，針對教研組長的工作實際，以促進教學 教研活動的有效開展，進一步提高辦學水平。二 考核細則 1 學期初制定教研組工作計畫，期末有工作總結 10分 考核標準 a 工作計畫 5分 每學期初教研組長按教導處提出的工作計畫，結合本組的實際情況制訂出教研工作計畫。一周內完成，每...
教研組長考核細則
一 考核目的 為加強教研組長職責，針對教研組長的工作實際，以促進教學 教研活動的有效開展，進一步提高辦學水平。二 考核細則 1 學期初制定教研組工作計畫，期末有工作總結 6分 考核標準 a 工作計畫 3分 每學期初教研組長按教導處提出的工作計畫，結合本組的實際情況制訂出教研工作計畫。一周內完成，每延...
教研組長考核細則
一 計畫 總結 a 依據上級教育行政部門及學校教學工作要求，按時制定教研組切實可行的工作計畫 計畫內容裡必須另附一張本組教學活動開展時間安排表 按要求完成工作小結，小結內容明確 條理性 針對性強，有下一階段的改進措施。b 依據學校教學工作要求，按時制定教研組工作計畫，完成工作小結，計畫小結內容尚可 ...