提高員工環保意識

2021-12-31 16:12:37 字數 727 閱讀 6671

在化工企業,有些班組的一線職工對身邊的一些汙染環境的「小事」不以為然,甚至壓根兒不去糾正,對汙染防治也是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」,長久下去,不僅會對環境造成嚴重汙染,還會對企業安全生產和人民生活帶來嚴重後果。

目前,一些化工企業發生汙染事件的責任還在於班組職工的環保意識和環保技能不足。由於班組職工環保意識薄弱,對身邊的汙染視而不見,甚至存在著事不關己、高高掛起的心理。更為嚴重的是,面對環境汙染源和裝置的薄弱點、汙染隱患點,職工不知所措,加之缺少預防、治理汙染事件發生的技能,便造成汙染了治理,治理了再汙染,「按下葫蘆起了瓢」的惡性迴圈,使環境汙染事件一再發生。

實際上,班組職工最了解現場裝置的執行狀況和「脾氣」,最應該對汙染源和存在的隱患心知肚明。只要班組職工用心思考,善於揣摩,就能有效杜絕汙染事件的發生,最大程度地降低對環境造成的損害,為企業履行社會責任貢獻力量。

因此,要減少汙染事件的發生,職工的環保意識和技能一樣都不能少。首先,企業管理者要根據崗位特點組織開展環保知識和技能的培訓和引導,培養職工的環保意識,幫助職工提高敏銳性,練就一雙「慧眼」。

其次,企業要通過技能培訓帶動一線職工環保技能的提高,讓職工學會掌握裝置設施發生汙染的規律,找出隱患點,控制汙染源,有針對性地制定預警措施,建立汙染事件發現、匯報、治理的應急管理機制,努力減小汙染對環境造成的傷害。

再次,在班組開展環境保護「小發明、小創造、小革新、小設計、小攻關」的「金點子」徵集活動中,集大家的聰明才智於一起,共享環保技能,讓企業職工養成保護環境的良好習慣,從根本上杜絕環境汙染事件的發生。

滲透綠色化學提高環保意識

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