如何提高員工的安全意識

8月9日，集團公司下發了《關於「4.22」人身死亡事故的通報》，對事故發生的原因、暴漏的問題進行通報。近年來，集團多次發生死亡事故。

剖析每次事故的原因，不難看出,作業人員安全意識不高是釀成事故的主要原因之一。

何謂安全意識，如何提高員工的安全意識呢？所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念，也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。人的安全意識的高低取決於兩方面的因素：

對危險的認識能力和對安全的需要。也就是對外在客觀環境人與物，進行認知、評價和結果決斷；並在認知、評價和結果決斷基礎上，決定行為的行動意願。如果認為自己的工作過程、工作環境沒有危險、威脅（包括錯誤認識和僥倖心理），就不會有警惕心理，也不會採取保護自己的行動。

要提高員工的安全意識，需要做好三個面的工作。

一是加強安全培訓。定期的安全培訓可使員工掌握安全知識、樹立安全思想。通過安全教育可以使員工避免因無知者無畏、圖快省事等思想引發的違章行為。安全培訓內容應該包括四個方面：

（一）、安全知識培訓。掌握必備的安全知識，可以使人員了解工作中存在危險因素，明確哪些行為是違章、違章的危害以及違章給自己、別人帶來的傷害和災難。讓安全在人員心裡扎根。

（二）、安全規章制度的培訓。組織員工學習公司、部門的安全規章制度、現場安全規程和安全工作要求，明確規章制度的要求和違反制度的處罰。員工才會遵章守紀、按章作業、事事想到安全第一，才能樹立「不安全不工作」的意識。

（三）、安全技能培訓。正確掌握創傷急救、觸電急救、正確使用消防器材和火場逃生等是工作人員必備的安全技能，也是《電業安全工作規程》對工作人員的基本要求。只有正確掌握了這些技能，在遇到突發事件時正確進行處理，將傷害降到最低，才不會因搶救不及時或錯誤施救造成的傷勢擴大。

（四）、事故通報學習。前車之鑑，後事之師，通過學習集團公司事故通報、快報以及公司內部違章通報，可以提高人員的安全警惕性。同時，通過慘痛的事故現實，促進員工重視安全、關注安全、增強自我保護的主動性。

二、加強現場監督，及時糾正違章行為，強化安全意識。公司**安全網人員定期到生產現場進行安全巡查，對危險作業區的進行定點檢查，不僅可以糾正存在的違章現象，還能形成有人工作就有人安全監督的良好局面。更能從員工心裡上遏制了存在的僥倖心裡，從而減少違章行為的發生。

利用下發違章通報、張貼違章**等方式，對違章行為進行**和考核，讓違章者不僅在經濟上進行受到損失，還讓其感到羞愧。通過現場安全人員監督、違章者各方的利益受損，使違章者從心裡上感到違章不可行、違章得不償失，「不全安全不工作」的意願才會強烈，安全意識就會逐漸得到鞏固。

三、加強安全文化建設，營造濃厚的安全氛圍。安全文化是沉澱於企業和職工思想中的安全意識形態，是對長期安全生產中形成良好的、共識的安全理念進行挖掘和提煉。創造安全的**環境，逐步形成違章違紀可恥，安全生產光榮的氛圍，安全文化發揮著導向作用。

加強安全文化建設對進一步提高員工安全意識，促進員工的由「要我安全向我要安全」過渡，形成自我完善機制起著關鍵作用。

意識決定行為，行為決定習慣，習慣決定素質，素質決定了命運，用良好安全意識來掌控自己命運，生命才會更加絢爛多彩！