為全面落實以安全生產責任制，明確班組人員的安全責任，加強安全目標管理，參照開發區供電部制定的班組安全目標制定獎、罰條件：
1、 在年度內全部完成安全生產責任目標者，班組安全第一責任者、安全員及班組其它成員予以獎勵。
2、 班組在年度內未完成指標者，除扣除班組全體人員本年度安全獎外，還應根據有關規定對責任人予以相應處罰。
3、 對違章人員按「安全生產考核細則」規定進行處罰，嚴重違章一次或習慣性違章三次者扣除本年度安全獎。
4、 未完成配網掉閘次數減少指標，扣除班組全體人員獎勵金額的50％。
5、 安措執行率未達到100%的，每降低1%，免除獎勵金額的10%，執行率低於95%免全獎。
6、 安全性評價整改率非上級原因未達到95%的，每降低1%，免除獎勵金額的10%，整改率低於90%免全獎。
7、 兩票合格率未達到100%的，每降低1%，免除獎勵金額的10%，合格率低於95%免全獎。
8、 按時完成上級下達的各項檢修任務，未按時完成或造成非計畫停電者，按班組成員分工分別進行處罰，原則在當月獎金的5％。
9、 為保證檢驗，檢修質量，減少非計畫停運處缺次數，核定超指標非計畫停運次數，每減少一次給班組成員相應獎勵。原則在獎金的5％，增加一次對等罰款，年底一次兌現。
10、 班組設立獎懲資金，不超過500元，資金**均由班組成員的獎懲金額中迴圈，由班組勞資員統一管理，年底對班組的獎罰記錄進行上報，並從中分析獎罰原因，制定措施。
班2007．2
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