師徒結對匯報

2021-12-30 20:18:30 字數 838 閱讀 7848

今年春天有幸加入到「***一對一,師徒結對」的活動中,既高興又惶恐;高興的是***為我們新員工搭設乙個很好平台,惶恐是因為害怕自己當不好這個師傅。

「師者,所以傳道授業解惑也」韓愈如是說。想自己剛參加工作那會,經驗實踐全無,理論也不紮實,為了能夠完成工作,自己在摸索中學到了很多,彎路也走了很多。若有位師傅能夠「傳道」、「授業」、「解惑」相信我能學到的更多。

***剛來***的時候好像剛參加工作的我,在工作工程中時不時的會遇到各種困惑。剛開始的時候,遇到的問題我會正面的給出答案或者給她一種思維的方式;所謂「授人以魚不如授人以漁」一段時間後,當她對造價有了初步認識,讓她結合理論聯絡實際,當自己再遇到問題時,能自己找到答案。慢慢的養成適合她自己的一種思維方式,適合自己的工作方法。

在帶***的過程中,其實也是我自我提公升的過程,它讓我意識到自身的諸多不足。「學然後知不足,教然後知困」,在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。這個過程讓我體會很多,首先,師傅與徒弟要平等,只有平等了,徒弟才能大膽的提問或者對給出的答案提出疑義,這樣師傅也能夠發現自己的不足。

其次,師徒之間的關係我覺得更多時候可以體現為朋友關係,這樣可以無話不談,不僅是業務方面其他方面的事情在一起也可以分享交流。再次,帶徒弟的時候,不要讓徒弟形成定式思維或者延續師傅的思維方式,常言道:「適合自己的才是最好的」徒弟自己要找到適合自己的思維方式以及積累自己的經驗,學會解決問題的方法。

最後,帶徒弟的時候不要保留,要做到「知無不言言無不盡」,不要怕徒弟超越自己,所謂「青,取之於藍,而青於藍;冰,水為之,而寒於水」這才是學習的大境界,當自己被別人超越的時候,說明還有另乙個高度自己沒看到,還需繼續努力,彌補自己的不足。

「學不可以已」在以後的工作當中,我將進一步提公升自己,更多與他人分享工作中所積累的經驗。

師徒結對總結

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