（部長基本工資：1700元）
管理幹部工資、晉公升考核分為兩大類，基本工資平均到兩項考核中各佔50%
以上營業、行政考核不達標部分，按照上述標準執行從考核物件當月工資中扣除。
以上營業、行政考核只要有8項以上考核達標，按照實際達標項管理幹部就可以獲得公館每項100元獎金
以上營業、行政考核管理幹部累計在三個月以內達標20項(含20項)以上就可以晉公升上一級管理幹部工薪、職稱待遇
以上營業、行政考核管理幹部累計在三個月以內達標20項(含20項)以下降低工薪、職稱待遇一級處理
部門班次管理幹部日考核記錄表
部門班次負責人年月日
此表為管理幹部月工資、公升職、考核之依據，望各部在操作此表時，嚴格、高效、公平、公正
望行政辦、質檢部、人事部周知
此表加蓋行政辦公章
房務部主管崗位職責
1 執行客房部經理的工作指令，向其負責和報告工作。2 了解當天住客情況，掌握當天客房情況，監督樓層與前台的聯絡和協調，確保房間正常及時地出租。1 合理安排人力，組織和指揮員工嚴格按照工作規範和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環境的清潔衛生工作。2 認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓，保證優...
房務部制度
河北眾誠假日酒店 目的 為了提高前廳部人員素質，加強組織紀律性，保證為客人提供優質服務，提高企業的聲譽和經濟效益，特制定前廳部工作制度。1 積極貫徹和落實酒店的各項規章制度。2 認真學習和執行神洲七星酒店員工守則的各項內容和要求。3 在思想道德品質方面嚴格要求自已，要廉潔奉公，禁止向客人索取小費和任...
房務部管理規範
房務部是客舍組織客源.銷售客房商品 組織接待和協調對客服務.並為客人提供各種綜合服務的部門。前廳是客人與客舍接觸的主要場所.是協調客舍所有對客服務的部門.涉及客舍提供對客服務的諸多內容.為客人提供客房預定 入住登記 行李 留言 問詢 票務 郵件 商務 外幣兌換 委託代辦 結賬離店等服務專案。前廳是每...