如何做好新生班主任工作
緊張的一年一度新生入學工作又開始了，班主任接新生工作既緊張又忙碌，看著一張張陽光的笑臉，眼神裡充滿希望，家長忙著跑前跑後辦手續，作為新班班主任工作開始了：
一、做好新生資訊登記：姓名、性別、聯絡**等
二、收集每位新生的各種票據：報名費、學費、書費、體檢費、宿費、住宿押金保險費、服裝費、備品費等收集在乙個信封裡，有時間按類歸納到一起即可。
三、安排老生或先來的新生引導後來的新生辦手續，領衣服、備品和安排宿舍等。
四、接到新生首先做好安撫工作，新生剛來對學院的環境不熟悉，家長走了，心情肯定不愉快，情緒不穩定，怎麼辦？這個時候就看班主任的了：到寢室看看學生，坐一會兒，噓寒問暖，先入為主，讓新生感到你真心的愛和溫暖。
當把學生集中到本班教室的時候，就應全面介紹學院布局及其功能，班級所處的位置等，給同學們創造相互認識的機會和平台：自我介紹，開展集體活動等，班主任要在最短的時間內記住並認識有特點的學生：優秀的學生——班幹部的候選人，家庭困難的學生——需要特別關心的人，及需要困難補助的人，調皮的學生——需要特別關注和需要加強管理的人。
五、新生軍訓：班主任要時刻關注，關注出勤情況，訓練情況，還有學生身體素質情況，以及緊急情況:如突然暈倒，胃痙攣，肚子疼等情況的發生，要及時處理。
對學生思想教育要跟上：明確軍訓的目的，明確說明：不參加軍訓學生沒有競選班級幹部的機會，沒有評選優秀學員的資格，畢業沒有優先分配的資格等；嚴格要求，認真考評，公平公正。
軍訓優秀學員最具備班幹候選人資格。鼓勵學生克服一切困難，堅持軍訓磨練意志。軍訓後要認真總結軍訓成果，表揚先進，批評逃避軍訓的行為。
當批評處理學生的時候要因人而異，批評之前先表揚，先找到他身上的優點或閃光點，然後再嚴厲批評缺點，幫助他找到改正錯誤的方法和做法，軍訓期間是師生相互磨合，互相認識，互相了解的最佳階段，把握好這個時機，讓大多數學員認同你的領導方法和工作作風，尤其在這個時候要充分展現你的工作能力和人格魅力。
軍訓結束，嶄新的學習生活開始了，班主任要提前領書，與任課教師交流所需物品，組織學生準備筆、筆記本和作業本以及學習用具。上課的規矩也要講，作息時間要記住，按照鈴聲上課和下課。怎樣記筆記，寫作業都要講，因為職業教育和學歷教育不一樣，我們職業教育更注重人格培養，動手操作能力的培養，團隊精神、合作意識的培養。
到此為止新班基本建立，下一步就是選班幹部，建立班級的團支部，建立學生幹部隊伍，定期找班幹部和學生分別談話：了解班級學習情況，個人情況以及住宿、吃飯情況等，只有掌握各種基本情況，工作起來才能得心應手，決勝於千里之外。
每一位班主任都有自己一套獨特的工作方式和方法，只要你的班級管理到位:學生都能按時起床，吃飯，按時上課，按時上晚自習，按時回寢室，學生情緒穩定，班級團結，有學習氣氛，尊敬老師，身心健康，那這個班級體就ok了。
班主任工作千頭萬緒，有的時候也很繁瑣，麻煩，只要我們發自內心地熱愛這項工作，愛學生，愛咱們自己的班級，自然就會有工作動力、和工作熱情，工作也就變得輕鬆。經過咱們艱苦的努力工作，看著學生的轉變和成長，就會感到工作的樂趣和成功。苦在其中，樂在也其中。
耿化鳳2023年9月15日
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