按照省中醫藥管理局的統一部署，將實施全省老中醫藥專家學術經驗繼承工作，根據人事部等五部門頒發的《全國名老中醫藥專家學術經驗繼承工作管理規定（試行）》，保證三年繼承教學任務
一、 確定名老中醫學術繼承人
1、名老中醫吳鐵副院長帶領閆巨集勝主治醫師運用中醫**救治患者。
2、名老中醫劉莉主任帶領郭鋒主治醫師運用中醫**救治患者。
二、繼承教學的方式
1、理論學習：指導老師對繼承人進行輔導教學
2、臨床實踐：隨師診療（門診、查房、急診）
3、總結學術經驗：撰寫**及經驗集
三、繼承教學的具體時間安排
1、臨床實踐：指導老師每週臨床實踐安排2個工作日
繼承人隨師臨床實踐每週安排2個工作日，獨立從事臨床的時間安排2個工作日
2、理論學習：每週安排1個工作日進行理論學習，指導老師對繼承人進行輔導
3、總結學術經驗：撰寫**：每週安排1個工作日，指導老師對繼承人的學習心得和臨床體會、臨床病案進行批閱指導。
4、其他：隨師參加講學活動及國內大型學術活動（時間靈活掌握）每年安排10次左右。
四、繼承教學的主要內容
1、四大經典
2、中醫名家學說：《脾胃論》、《丹溪心法》、《壽世保元》、
《醫林改錯》、《醫宗必讀》、《備急千金方》、《醫學衷中參西錄》
3、現代名中醫學術思想和經驗：《懸壺漫錄》（任繼學著）、《呂仁和臨床經驗集》、《現代中醫糖尿病學》（林蘭著）、《消渴腎病研究》（南征著）
五、考試考核驗收
經過繼承教學三年期滿，將提請省中醫藥管理局評估驗收。屆時將提供繼承教學的全部資料（包括經驗總結、學習心得及學術**等）。平均每期撰寫一篇不少於的學習心得，交由老師批閱，完成一萬字以上的結業**和的**摘要。
積累臨床醫案60份在國內外公開發行的期刊發表2篇繼承總結指導老師學術思想的**。
管理制度保薦人制度
保薦人制度的定義 1 保薦人是根據法律規定為公司申請上市承擔推薦責任，並為上市公司上市後一段時間的資訊披露行為向投資者承擔擔保責任的 承銷商。保薦人制度則是由保薦人負責發行人的上市推薦和輔導，核實公司發行檔案和上市檔案的真實性 準確性和完整性，協助發行人建立嚴格的資訊披露制度，並承擔風險防範責任，並...
公司人資管理制度
浙江長興永湖塑業人力資源控制管理辦法 檔案編號 yhsy rz 01 1.目的 1.1 確保所有從事影響產品質量工作的人員均符合崗位要求並勝任工作。1.2 確保員工認識到所從事活動的相關性和重要性，以及如何為實現質量目標做出貢獻。2.適用範圍 本程式適用於公司內所有員工的聘用 培訓及考核。3.職責 ...
乘坐人車管理制度
一 人車候車管理制度 1 乘車人員必須在行人路側候車 上車 下車，嚴禁在機車執行區段 道心侯車或逗留。2 乘人車駛至預定位置後，架空線電源斷開，經車長允許方可上車，每坐滿一節車廂乘員必須放好安全鏈。3 候車人員進出車場時，必須注意大巷車輛，做到一聽 二看 三通過。4 所有乘車人員必須聽從司機或車長的...