技術管理培訓制度

2021-12-30 11:28:21 字數 1371 閱讀 8911

為了加強煤礦職工安全培訓教育,提高職工職業操作技能,準確認識施工現場危險源、施工工序及應執行的相應安全技術措施,把現場施工與規程技術措施緊密結合,根據我隊實際情況,特制定職工安全培訓教育制度。

1、成員組成

組長:陳旺何

成員:林陳貴張洋洋

2、成員職責

陳旺何:負責制訂學習計畫

林陳貴:負責職業技能及施工工序培訓工作

張洋洋:負責規程措施的制訂、審批、學習貫徹及礦方和集團下發的檔案的學習貫徹工作。

3、技術管理制度

1、規程技術措施必須提前乙個星期進行編制,並到總工辦進行編號存檔。

2、規程措施的內容必須與井下實際施工情況一致,每個單項工程在編制規程措施前,技術員必須到施工現場進行實際調研,保證措施中內容的準確性。

3、規程措施編制完成以後必須及時下發,在隊部設定專門的檔案櫃進行隊部規程措施的存檔工作,並建立規程措施存檔台賬。

4、安全技術措施的制定、審批、執行必須嚴格按照礦總工辦規定的格式、程式進行,嚴禁私自更改。

5、規程措施編制的內容必須齊全,語句通順,無錯別字和錯誤的特殊符號。

6、規程措施編制完成以後,必須經隊部內部進行會審,會審時必須有隊長、各分管副隊長和施工班組長參加,並做好會審記錄。

7、規程措施的審批必須按照有關業務部門下發的規程措施編制通知單規定時間完成,嚴禁超期。

8、每個單項工程開工前必須編制《單項工程安全責任書》,並按照礦總工辦的相關規定進行審批。單項工程安全責任書的書寫必須規範,內容必須明確。

9、單項工程安全責任書上規定的時間嚴禁私自更改。

10、單項工程安全責任書審批時嚴禁漏簽、私自替籤。

四、學習培訓制度

1、每月月初由隊長做好當月學習計畫,並有小組成員負責具體的學習計畫實施。

2、學習採用在崗培訓的學習形式,採用班前班後空餘時間對職工進行培訓。

3、規程措施審批完成以後、接收到礦方和集團下發的檔案,必須組織全隊施工人員進行學習培訓,並做好學習記錄。

4、進行規程措施學習培訓時,必須全員參加,所有參加人員必須進行簽字,嚴禁代簽。

5、每次學習時間不得少於45分鐘,學習時要突出重點,內容全面,尤其是對單項工程的施工工序及危險源辨識要重點講解。

6、培訓完成以後,要對所有參加學習的人員進行培訓內容抽查,確保每個員工對學習內容做到全部清除。

7、利用班前會時間對職工進行「三個百分百」、「三個全覆蓋」及崗位作業標準化進行培訓,每天對職工進行抽查並做好記錄。

8、每月月底利用班前班後空餘時間對當月的學習內容進行一次全面抽查,並做好抽查記錄,對抽查不過關人員進行停班強化學習,至學習內容全部抽查通過後方可進行上崗。

9、所有職工必須嚴格遵守本制度,對違反本制度的員工視其情節輕重情況由隊部研究,給予其不同程度的處罰。

抽採一隊

2023年3月13日

技術管理制度 工程部培訓

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