向日葵志願服務隊管理制度
第一章總則
第一條為了加強志願團隊在各項活動順利開展和支教期間的安全保障特制定本辦法。
第二條本辦法適用於向日葵志願服務隊所有成員。
第二章培訓制度
第一條志願者加入服務隊前必須進行困難兒童服務培訓，對困難兒童的心理特點、行為特點進行初步了解。
第二條志願者關於「共享愛的陽光——關愛困難兒童」行動專案培訓，進一步了解關愛行動的具體工作和實施辦法。
第三章例會制度
第一條會議貫徹執行民主集中制原則，完成各項決議
和安排。
第二條每月底召開例會，會議由隊長主持，各成員匯
報每月工作開展情況。
第三條在例會上每位隊員必須對當月情況做總結，其
他隊員要對實際情況對該位隊員提出問題和改進意見，並對方法的優缺點進行總結。並做好會議記錄。
第四條在例會前全體隊員必須全部到場，除了特殊情況之外。第五條在例會上全體隊員對當月的活動總結完後再對下個月工作進行部署，全體隊員都要進行記錄並及時提出問題和解決方法和方案。
第四章安全制度
第一條為了確保全體隊員在活動過程中的人身安全和
隊員管轄下的兒童安全，特制定以下試行安全保障制度。落實安全工作責任制，特制定落實預防措施，建立安全應急機制。（靈活制度根據當地人文、地理條件具體增加各改動項）
第二條活動前準備：事先跟活動現場負責人溝通，了解各種安全隱患；應盡量多準備一些常用藥品。如：風油精、感冒藥、消炎藥、腸胃藥、外傷藥、消暑藥等。
第三條活動中應設定安全委員，也作為安全工作負責人承擔起相關的安全責任，安全委員和領隊都要具備安全突發事件的應急能力。
第五章日常工作制度
第一條團隊設副隊長兩名，主要分管各項工作，協助隊長完成團隊日常管理。
第二條當日活動負責人必須做好簽到工作、服務時數登記、活動現場布置與整理。
第三條各隊員應完成各項工作、作好記錄並按時上報給副隊長。
第四條隊員要按時到崗，不得無故離崗。有時需提前請假並說明情況，及時與他人調換，以免延誤工作。
第五條全體隊員代表莞城志願者形象，應嚴於律己，樹立良好風範，工作時嚴禁做與工作無關、與工作身份不相符的事情，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧等。
團隊管理制度
第六條團隊的義務與要求 1 自覺遵守團隊章程制度，執行團隊決議。2 維護團隊的利益，不得對外任何組織和個人洩露團隊商業秘密。3 積極參與團隊討論及會議。4 積極與團隊其他成員交流溝通。5 按時並且保質保量完成各自分工任務。第七條團隊成員的權利 1 團隊成員享有專案進展知情權和過程控制權 2 團隊成員...
團隊管理制度範例
團隊已就紀律約束 財務實施 後勤保障 緊急預案等方面制定明確條則 具體參見部落格 摘錄部分內容如下 1 專案以安全為第一準則，團隊成員互相配合照應，不擅自行動和實施活動外內容，維護集體紀律。2 專案按照不同階段由首席執行官或專案長決策，專案成員尊重團隊集體安排，如有意見及時 積極提出，具體工作由小分...
業務團隊管理制度
一 遵守國家的法規法紀和公司的各項規章制度，貫徹落實公司的檔案 指示 精神，加強自身修養 素質和氣質。樹立集體主義觀念，樹立偉豐公司和偉豐人的形象。二 熱愛本職工作，吃苦耐勞，努力學習業務知識，盡職盡責完成各項業務工作，並填寫好記錄回執單，做好工作日記和每月的述職報告。三 工作時間著裝整齊，遵守作息...