壹橋苗業內部組織架構與職責

三、壹橋苗業

職能部門主要職責

1、總經理辦公室：負責協助總經理協調各職能部門關係，跟蹤落實總經理辦公會議的各項決議；公司印章、檔案、資料等管理；公司**維護，保障網路安全，推動網上業務的開展和資訊發布；公司大型活動策劃、組織，編髮會議通知及資訊等。

2、人力資源部：負責制定、組織實施人力資源策略，通過吸引、保留、發展和激勵人才，為公司各項工作的有效開展，提供人力資源保證。

3、財務部：負責公司財務預算、決算和財務、會計、統計工作；監督各部門執行財務計畫、完成公司財務目標。

4、採購部：負責**商評審和確定；根據生產部門要求制定採購計畫並組織實施。

5、生產管理部：負責制定年度育苗、暫養、養殖計畫並組織推進；對育苗環境和衛生的監督、檢查；起草育苗、養殖技術標準；機器裝置維護保養，確保正常運轉；倉庫物資管理；車輛和運輸管理。

6、工程裝置部：負責公司所有基建工程的預決算和施工管理。

8、品控部：負責公司產品質量控制；公司產品認證工作；公司產品安全工作的統一管理。

9、銷售部：負責公司產品銷售及貨款**；市場調查，並制定銷售方案和**方案，提交總經理辦公會及董事長審批；公司客戶管理和服務，回訪客戶並負責接受和及時解決客戶投訴；客戶滿意度調查並不斷改進。

10、董事會辦公室：主要負責或參與公司董事會決定的有關資產重組、兼併收購、資產**、**投資等專案的可行性研究、方案設計、實施等工作，同時保持與**監督管理部門、**交易所及各中介機構的聯絡；及時、規範、準確披露有關資訊；負責或參與制訂公司中長期融資計畫和方案。

11、審計部：負責制定公司內部審計制度，組織落實各項審計工作；審計公司內的季度、年度財務情況、成本、費用開支情況；審計公司內專項投資、對外投資情況；對公司及所屬公司的年度預算、預算外計畫審批和經濟合同的執行以及經濟效益進行審計監督。