倉庫配貨部人事組織架構與崗位職責大全

倉庫配貨部

人事組織架構與崗位職責

一、部門人事架構圖：

二、部門職責

1、根據單據組列印的《送貨單》，每天準時、準確地完成《送貨單》的配貨、打包、裝車任務，保證配貨準確率；

2、在配貨過程中發現倉儲商品損耗、商品與貨位標示、批號、規格標示不符對等情況，及時向倉儲部反饋，促進散貨倉儲存商品的準確率、完好率；

3、對配貨過程中發生的商品損耗與錯誤及時上報與處理，保證庫存商品完好率與準確率；

4、加強配貨部管理的各類設施裝置的安全管理與維護，保證各類設施裝置的完好性；

5、加強配貨人員的管理與培訓，不斷提高配貨人員的操作技能、配貨速度、配貨準確率；

6、與倉儲部密切配合，提高改進倉儲部庫存準確率與完好率的改進措施，共同提高商品儲存、配送準確率與完好率。

三、配貨部各崗位職責

1、配貨部主管崗位職責

2、配貨組長崗位職責

3、組長助理崗位職責

４、揀貨員崗位職責

５、驗貨員崗位職責

５、打包員崗位職責

６、排序員崗位職責

7、裝車員崗位職責

倉庫配貨部人事組織架構與崗位職責大全

倉庫配貨部 人事組織架構與崗位職責 一 部門人事架構圖 二 部門職責 1 根據單據組列印的 送貨單 每天準時 準確地完成 送貨單 的配貨 打包 裝車任務，保證配貨準確率 2 在配貨過程中發現倉儲商品損耗 商品與貨位標示 批號 規格標示不符對等情況，及時向倉儲部反饋，促進散貨倉儲存商品的準確率 完好率...