培訓管理制度，執**況，專人監督考核
為了加強對我所車輛的管理，保證車輛管理制度的貫徹執行，結合我所實際情況，特制定本辦法。
一、車輛使用
1、駕駛員應按工地需要集體出車或根據隊長批准出車，嚴禁私自出車。違反規定者，每次扣發駕駛員500元。
2、未經隊長批准,不得擅自將車借於他人，嚴禁將車輛交給非本車隊司機駕駛。違反規定者，每次扣發駕駛員500元。
3、逢節假日，除值班司機外，其他司機應將車鑰匙交回隊長管理。違反規定者，每次扣發駕駛員100元。
4、駕駛員應保持車體內外乾淨衛生；工作時間不得竄崗；司機應隨叫隨到，服從值班指揮；違反規定者，每次扣發駕駛員100元。
5、駕駛員嚴禁私自改變行車路線和行車區間；不開帶病車；不得疲勞駕駛；違反規定者，每次扣發駕駛員100元。
6、工作期間駕駛員嚴禁飲酒，違反規定者，每次扣發駕駛員500元。
7、駕駛員不得違反交通規則，所有違章自己處理，每次扣發駕駛員500元，因違章發生交通事故的一律開除。
8、駕駛員每次出車任務結束返回公司內後，應立即向隊長匯報，60分鐘內不匯報者，每次扣發駕駛員50元。
9、車隊設專人對車輛行駛車輛進行軌跡回放，監督，發現路線改變，違章超速，及時向隊長反應匯報。
10、對於全年各項指標（安全、守紀、愛車、節約、服務）都達標並表現優秀的駕駛員，由隊長選舉推薦，公司獎勵1000元並頒發榮譽證書。
二、本管理辦法自下發之日起開始執行，有關未盡事宜，由主管領導負責解釋或修正。
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2023年7月1日
車輛管理考核辦法
2012年01月 編寫 審核 批准 2012 02 01發布2012 02 01實施 車輛管理及考核辦法 為確保公司合理用車，加強和規範車輛管理，提高工作效率和車輛綜合使用率，特制定本辦法。一 基本原則 1 公司車輛鑰匙及使用均由綜合部統一管理和安排，其他部門及個人無權私自指派司機和呼叫車輛。2 車...
車輛管理考核辦法
駕駛員管理考核辦法 為加強本廠小車管理，規範駕駛人員工作行為，提高車輛使用效率，節約用車成本，保證車輛安全和合理排程，杜絕管理漏洞，特制訂本辦法。第一條車輛離開廠區實行派車單審批制度，除廠長專車不需要實行派車制度，其它人員必須執行派車制度。駕駛員憑派車單出車，派車單應寫明出車時間 事由 往返地點 公...
車輛公司績效考核辦法
編制 日期 審核 日期 批准 日期 受控狀態 1 目的 建立和完善公司的員工績效管理體系，使員工的報酬與企業效益和個人績效掛鉤，確保個人 部門和公司績效目標的實現，從而使公司得到可持續性發展。2 考核範圍 適用於公司全體非定額員工。3 工作職責 3.1 人力資源部負責績效考核的歸口管理及監督。3.2...