為進一步落實「三定」工作,優化我處科級幹部隊伍建設，創造乙個「公開、平等、競爭、擇優」的用人環境，堅持幹部能上能下，能進能出的用人機制，特制定如下競聘實施辦法。
一、競聘領導小組：
組長：王福眾吳金橋
副組長：湯養浩羅東孫毅
二、競聘原則：
1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則
2.堅持群眾公認、注重實績的原則
3.堅持依法依規辦事的原則
三、競聘崗位：
1.管道穿越隊隊長
2.管道穿越隊副隊長
四、競聘條件：
1.具有所競聘職務的思想政治素質和必備的政治條件，有較強的敬業精神和領導能力，有從事單位（部門）某項專業工作的經歷。
2.處屬現職科級幹部（包括本處及武漢處勞務站隊正、副科級）。
五、競聘辦法：
公開競聘程式按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究任用等步驟進行。凡是有2人以上競爭同一崗位職務的人員，均需進行「公開、公平、競爭、擇優」錄取。錄取總成績按筆試佔35%、面試佔35%、年度考核佔30%進行分配。
1.報名。採取個人申報方式。
2.資格審查。對照公開競聘職位有關要求，由處組織部對應聘人員資格條件進行審查。
3.筆試。輸油生產基礎知識佔50%、安全方面的法律法規知識佔30%、公文寫作佔20%，(總分100分)。
4.面試。競聘演講（個人基本狀況、工作業績、對競爭職位的認識及工作設想等）；現場答辯，由競聘人員現場解答競聘領導小組成員提出的問題。
5.組織考察。年度考核結果、平時表現和業績、所學專業及能力作為考察的內容。
6.確定人選。由處黨委研究決定任用人選。
7.公示。對擬任用人選情況進行公示，公示期限為5個工作日。
8.任用。公示未發現影響使用問題的，按照處相關規定履行任用手續。任用執行半年的試用期。試用期滿後，經考核不勝任的，免去任用職務，服從組織另行安排工作。
六、報名及有關要求：
1.報名時間：2023年5月7日—5月12日
2.報名方式：報名採用報送紙質方式。競聘申請通過傳真或紙質報送。
聯絡部門：黨委組織部
聯絡**：8216 8428 8574（傳真）
聯絡人：王興山楊豔
3.符合招聘條件的，要積極主動報名，接受組織挑選。
4.應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試或任用資格，並將做出有關處理。
本實施辦法及其他未盡事宜由黨委組織部負責解釋。
七、考試、面試時間：
1.筆試：5月13日上午9:00-11:00
2.面試：5月13日下午2:30-6:00
聊城處競聘領導小組
2023年5月7日
崗位競聘實施辦法 初擬
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崗位設定實施辦法
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班組長競聘實施辦法
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