吉峰企業集團
員工手冊
四川吉峰農機連鎖****
2023年3月版
集團組織架構圖4
第一章總則5
第八章薪酬、福利26
第九章日常工作行為的獎懲與處罰27
第十章離職與解聘32
第十一章保密及不競爭約定33
第十二章廉潔自律制度36
第十三章安全守則37
第十四章附則38
歡迎辭大家好：
首先，請允許我代表吉峰系統全體同仁熱忱歡迎你們的加盟。同時對你們選擇吉峰、信任吉峰表示衷心的感謝!
公司始創於2023年12月，正式運營於2023年。一直以來，全體吉峰人抓住農機流通行業艱難轉型的歷史性機遇，化點滴機會為不懈追求，既開拓創新又腳踏實地，數年如一日，使吉峰從無到有、由小及大,逐漸成長為一家國內知名的按照現代企業制度規範化運作的集團化企業。公司現擁有2家專業性控股公司、15家區域性控股公司，是四川及重慶地區經營農機產品種類最齊全、銷售規模最大、直營網路覆蓋面最廣、售後服務能力最強的農機流通企業。
秉承「推動行業進步，發展現代農業」的戰略使命，公司從農業、農民、農村的實際需求出發，以高度的社會責任感和對終端使用者的無限深情，堅定不移地遵循「服務創造新價值」的核心理念，在農機流通行業率先打出「放心牌」，銷售***的產品，提供***的服務，逐漸奠定吉峰在行業和使用者中的良好形象；本著「和諧共生、互助共贏」的宗旨，公司不繼推動行業內的重組和聯合，積極促進行業向「專業化、規模化、連鎖化、集團化」的現代流通體系發展。
社會在進步，人類在發展，科技在創新，千變萬化且競爭日趨激烈的市場環境不容我們有絲毫的懈怠。作為每一名吉峰人，要時時處處敢於直面競爭，積極進取，永不言敗；作為吉峰大家庭的一員，要牢記整體，淡化自我，融入團隊；作為吉峰的管理團隊，將堅持「以人為本」的思想，時刻關注每一名員工的成長與職業發展，使「吉峰」真正成為大家磨礪才幹、施展抱負、成就事業的大舞台。我相信，有大家的信心與努力，有管理團隊的恆心與堅持，我們有充分的理由相信，吉峰的明天會更美好！
最後，再次歡迎大家的到來，並衷心祝福大家在吉峰的每一天開心、快樂！
吉峰企業集團董事長王新明攜總部管理團隊
2023年3月
企業員工手冊
前言歡迎您加入富基團隊！翻開這本 員工手冊 它將告訴您 我們公司的概況 公司的內部結構 一名合格員工的行為標準 與您切身利益有關的制度摘要。員工手冊 簡明 完整地闡述了以上內容，並對關鍵概念進行了特別論述，是實際工作中的必備手冊。同時，手冊還提供了相應檔案的名稱，以便各位進一步查詢。可以說，員工手冊...
企業員工手冊內容
青島裕源集團公司員工 手冊二o一一年三月 目錄一 企業簡介頁 二 企業文化頁 三 vi解釋頁 四 企業員工十大戒勉頁 五 企業用人做事原則頁 六 企業員工守則頁 七 企業基本制度 八 企業績效考核管理規定頁 企業簡介 青島裕源集團公司建立於1994年，系省屬全資國有企業，下設多家直屬企業和控股公司。...
某大企業員工手冊
目錄 董事長致詞總經理致詞經營理念 企業精神 第一章公司簡介1.企業介紹2.公司機構第二章聘用規定1.基本政策 l公司員工在被聘用及晉公升方面享有均等的機會 l職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然後再 向外招聘 l工作表現是本公司晉公升員工的最主要依據。2.入職手續 l應聘...