Linux網路管理考核辦法

2021-12-27 19:14:38 字數 1709 閱讀 7864

2013-2014學年第二學期

一、指導思想

以能力考核為目標,考核各組學生基於linux系統搭建各種伺服器的技能和方法。要點如下:

1、考核每組學生資訊收集,文件整理的能力。

2、考核每組學生團隊協作的能力。

3、考核每組學生伺服器搭建的能力。

4、考核每組學生伺服器搭建的遷移能力。

5、考核每組學生的表達能力。

二、成績構成

1.平時成績(30%)+期末成績(70%)=總評成績(100%)

2.平時成績為各次完成教學專案成績的平均分。

3.期末考試採用技能操作及答辯方式。

三、期末考試具體要求

1.學生分組完成,每組2-4人。檢驗學生協作、互助精神。

2.每組的考核專案可在老師給定的範圍內選擇,也可由學生自己另選專案,經老師審核認可後確定。要求各組的專案均不能完全相同。給學生更大的選擇空間和想像空間。

3.每組所選伺服器專案必須在三個或三個以上的linux發行版(如centos、ubuntu、redhat、fedora、open suse等)中實現;或在同一發行版中用不同的應用軟體實現同一功能,如郵件伺服器,可以用sendmail、openwebmail、tmail等分別實現。以此體現學生對伺服器安裝配置的遷移能力。

4.第8週內各組確定所要完成的專案。確定後在最後指定的考核時間完成答辯和材料提交。為鼓勵學生高效完成任務,提前完成的組可申請提前考核。

5.考核可選專案參見附件1,但不限於附件1所例內容。學生也可自選專案,經老師審核後確定。

6.考核包括答辯和材料提交。答辯為全班現場答辯,要有正確的操作結果,能清晰、準確地表達所操作步驟、內容和結果。提交的材料為完成伺服器搭建word文件。

要求內容和步驟準確、完整,排版工整規範。提交材料格式見附件2。

7.各組提交的word文件,應包括所要實現的情境及目標,所選的linux發行版資訊及所選擇安裝的軟體資訊,組內分工,完成專案的起始時間和結束時間,申請答辯的時間等。

8.操作無結果,文件不準確、不完整、不規範均要視情況扣分。課程教學完成後兩周為最後考核時間,在此時間之前均可答辯。超過最後時間未參加考核的組記為0分。

二〇一四年四月一日

附件1:

附件2 《linux網路管理》課程考核提交word材料模板

《linux網路管理》

搭建伺服器說明書

專案名稱: 搭建***伺服器

專業: 計算機網路技術

班級組號第**組

組長指導教師

2023年 4 月 1

一、環境準備

包括作業系統、應用軟體及相關的各項環境配置。

……二、軟體安裝

寫出軟體安裝步驟。

……三、配置過程

1、……

2、……

……四、驗證

寫出多種驗證方法及步驟。

一、環境準備

包括作業系統、應用軟體及相關的各項環境配置。

……二、軟體安裝

寫出軟體安裝步驟。

……三、配置過程

1、……

2、……

……四、驗證

寫出多種驗證方法及步驟。

一、環境準備

包括作業系統、應用軟體及相關的各項環境配置。

……二、軟體安裝

寫出軟體安裝步驟。

……三、配置過程

1、……

2、……

……四、驗證

寫出多種驗證方法及步驟。

檔案管理考核辦法

1 範圍 為進一步規範公司檔案管理,提高檔案管理與利用水平,保證檔案資料的完整性 準確性,使檔案資料的移交 保管 借閱工作順利進行,特制定本辦法。本辦法規定了檔案的管理考核內容。本辦法適用於科技 文書 會計 聲像及實物檔案等管理。2 規範性引用檔案 下列檔案適用於本辦法。中華人民共和國檔案法 企業檔...

倉庫管理考核辦法

為建立合理的監督機制及公平的倉庫管理考核體系,落實倉庫管理各崗位的職責,提公升倉庫的管理水平,保證倉庫物料安全和及時 獎優罰劣,調動倉庫人員工作的積極性,特制定本辦法。一 考核辦法 1 倉儲部正式員工中的倉管員參與考核,試用期員工不在參加考核。2 每月考核一次,每月10日公布上月考核結果,根據考核結...

倉庫管理考核辦法

為建立合理的監督機制及公平的倉庫管理考核體系,落實倉庫管理各崗位的職責,提公升倉庫的管理水平,保證倉庫物料安全和及時 獎優罰劣,調動倉庫人員工作的積極性,特制定本辦法。一 考核辦法 1 倉儲部正式員工中的倉管員 輸單員全部參與考核,試用期員工不在參加考核。2 每月考核一次,每月10日公布上月考核結果...