教師教學發展中心工作方案

一、指導思想

以提公升教學質量、促進教師專業發展、推動教育內涵發展為工作目的，以提高師德水平和教師專業水平為重點，強化培訓、提高素質，搭建教師發展平台，促進教師專業成長，努力建設一支結構合理、師德高尚、追求教學卓越的教師隊伍，為提高教學質量，培養優秀人才，實現學院科學發展提供堅實的師資保障。

二、目標任務

教師教學發展中心以教師業務水平和教學能力的提高為重點，進一步完善教師教學發展機制，推進教師教學發展各項工作的常態化、制度化、專業化，切實提高教師教學能力和水平，營造乙個重視教學、研究教學、潛心教學的汽車與機械工程學院教學文化氛圍，為實現學院本科教育的內涵發展提供有力保障。

三、人員組成

學院教師教學發展中心由4-5人組成。中心工作由學院黨委書記分管。

四、主要職責

1．開展教師培訓，組織參加學校的教師培訓活動。

2．開展教學活動的質量監控與督導。包括組織聽課、巡考，考查教與學的主體、課程、實驗、實習、畢業設計、條件建設等，不斷完善學院教學質量保證體系建設。

3．建立青年教師職業發展檔案，引導青年教師積極規劃自己的職業人生。

4．對申報的質量工程專案、教學改革專案、優秀網路課程、慕課等進行評審與推薦，對立項專案的建設進行過程監控，審核該類專案經費的使用。負責學院教研教改費的合理、有效使用。

5．組織教學比賽。研究學院教學獎勵的評選標準和辦法，推薦各種教學獎勵。

五、工作流程舉例

教學改革研究專案立項與管理工作流程圖