（請認真如實填寫，以便我們能為您提供幫助）姓名崗點入職日期
學歷學歷
1、請對自己的性格做乙個簡單的描述
2、你的座右銘是
3、您個人的價值是否在酒店裡得到充分的發揮？（單選題）□完全沒有 □發揮不夠
□基本發揮 □充分展現
4、您是否滿意您的工作環境？（單選題）
□不滿意 □不太滿意
□基本滿意 □很滿意
5、您認為酒店同事或上下級的溝通渠道是否順暢？（單選題）□完全不暢 □不太順暢
□基本順暢 □非常順暢
6、同事之間的人際關係是否令您感到和諧？（單選題）□感覺很不好 □感覺較差
□基本滿意 □和諧
7、您的上級主管是否給您足夠的指導、支援和信任？目前對你的上級或管理幹部滿意嗎？（單選題）
□根本沒有、不滿意 □偶爾、不太滿意□能夠、基本滿意 □充足、很滿意8、您認為公司對待員工是否公平？
□非常不公平 □一般般
□較公平 □很公平
9、您是否有朋友或同學以及親屬從事酒店行業10、您迫切需要哪些方面的培訓？（多選題）1) （ ）新員工培訓（公司背景/企業文化/規章制度等）2) （ ）專業培訓
3) （ ）管理技能培訓
4) （ ）個人素質培訓
5) （ ）職業規範培訓
6) （ ）人際溝通培訓
7) （ ）團隊激勵培訓
8) （ ）自我管理培訓
9) 其他您對單位的培訓頻率及培訓內容是否滿意？如果有進修和培訓的機會，您最希望學到什麼？為什麼
11、您的職業規劃：
謝謝你的回答，並祝你在酒店工作順利，事業有成！
員工職業生涯規劃
1 基本資料 姓名 何xx 性別 男 血型 b型 性向 領航兼增值型 出生地 四川成都 出生年月 1970年8月3日 學歷 本科。目前年齡 30歲 2000年 死亡 70歲 2040年 尚餘年限 40年。swot 分析 優勢 有較堅實的製造企業管理理論基礎 但仍須不斷吸收新觀念 新知識 有3年工廠基...
員工職業生涯規劃
制定職業生涯目標，如同生產一種 產品 這種 產品 有市場，才有 生產 的必要。故在確定職業生涯目標時，要考慮到內外環境的需要，特別是要考慮到社會與組織的需要。有需求，才有位置。一 職業規劃的目的 員工職業規劃是企業根據發展戰略需要，為員工提供符合其特點的職業發展通道，幫助員工確定個人發展目標，並通過...
員工職業生涯規劃調查問卷
尊敬的同事 職業生涯規劃是把個人發展與公司組織相結合，把個人因素與組織因素，社會因素組合進行分析和策劃 從決定個人職業過程的出發，制定有關對個人一生在事業發展的設想和計畫。那麼您對自己的職業定位和職業生涯規劃又是什麼呢？請結合自身真實情況認真回答以下的問題 單選題 1您是否曾經認真規劃過自己的職業生...