員工職業生涯規劃調查問卷

尊敬的同事：

職業生涯規劃是組織（企業）把個人發展與（企業）組織相結合，把個人因素與組織因素、社會因素綜合進行分析和策劃；從決定個人職業過程出發，制定有關對個人一生在謀生（事業）發展的設想、計畫和安排。

那麼您對自己的職業定位和職業生涯規劃又是什麼呢？不妨試著回答以下的問題：

姓名： 性別： 年齡： 工作崗位：

選擇請打「√」

1．您認為職業生涯規劃很重要嗎？

是（ ）　不太確定（ ）　　不是（ ）　沒有考慮（ ）

2. 您是否了解職業生涯規劃的相關理論和方法？

是（ ）　不太確定（ ）　　不是（ ）　沒有考慮（ ）

3.您非常清楚地了解自己的能力？

是（ ）　不太確定（ ）　　不是（ ）　沒有考慮（ ）

4.您非常清楚地了解自己的職業興趣？

是（ ）　不太確定（ ）　　不是（ ）　沒有考慮（ ）

5.總的來說，您對自己的職業生涯規劃現狀滿意嗎？

是（ ）　不太確定（ ）　　不是（ ）　沒有考慮（ ）

6.您是否了解您所從事的職業需要具備什麼職業技能？

是（ ）　不太確定（ ）　　不是（ ）　沒有考慮（ ）

問答題：

1、您對目前的工作哪些方面最滿意？哪些方面最不滿意？您認為理想的工作是怎樣的？（包括職位、行為、待遇等等）

2、您對成功的定義是什麼？您有何優勢助您成功？有何劣勢阻礙您成功？

3、您覺得在工作中最大的壓力是什麼？您是如何面對和解決的？

4、您對自己未來的定位是什麼？有達成這一定位的資本嗎？

5、在過去的一段時間裡，您在工作中有學習和成長的空間嗎？

6、如果有進修和培訓的機會，您最希望學到什麼？為什麼？

7、您對未來有哪些方面的規劃？計畫學習哪些技能？是否願意經歷某種挑戰？

8、您明年的目標（計畫）是什麼？

9、您在五年內的個人目標和職業目標分別是什麼？

10、您的長期職業目標是什麼？

11、請完成這個句子：成功的經理應該……

謝謝您的參與！　　衷心地祝願每個人都成功！

職業生涯規劃課題組

員工職業生涯規劃調查問卷

尊敬的同事 職業生涯規劃是把個人發展與公司組織相結合，把個人因素與組織因素，社會因素組合進行分析和策劃 從決定個人職業過程的出發，制定有關對個人一生在事業發展的設想和計畫。那麼您對自己的職業定位和職業生涯規劃又是什麼呢？請結合自身真實情況認真回答以下的問題 單選題 1您是否曾經認真規劃過自己的職業生...

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你好 為了了解大學生職業生涯規劃課教育教學情況，進一步提高本課程的教育教學質量，我們進行這次調查。問卷採取不記名方式，所有資料均用於統計研究。請你按照實際情況和真實想法回答問題，答卷時只需對所選的選項打 或作簡要回答，除標明多選或排序外，均只選擇乙個最符合你想法的答案。衷心感謝你對本次調查的大力支援...

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各位家人 風風雨雨經歷10餘載，公司逐步成長壯大，其間離不開全員的辛勤努力和積極創造。為將公司的平台搭建得更加牢固 挖掘個人潛能，實現個人與公司雙贏發展，我們首次嘗試員工職業生涯規劃調查，旨在促進人員平穩發展 內部公平競爭 人才合理晉公升，快樂工作 積極創新，釋放正能量。你參與的每一項調研都對你和公...