月考實施方案 修改稿

2021-12-25 22:47:53 字數 2306 閱讀 4970

曙光民辦小學平時教學質量監控方案

本著「以監促教、以監促學」的原則,結合我校繼續提高課堂效率,大力促進學生學業水平提高的教學目的。在學校和校長室的指導下,特制訂曙光民辦小學平時教學質量監控方案(草稿)。平時質量監控是單元章節過關的延伸,定期的質量監控能檢查教師和學生近期的教與學的效果,幫助教師和學生及時發現教與學等環節中存在的問題和漏洞,反饋教與學的資訊,強化師生的競爭意識、責任意識、質量意識,培養學生刻苦學習的良好習慣,促進教師和學生共同改進,從而提高我校教學質量。

一、平時質量監控領導小組:組長:餘紅旗

副組長:周志

成員:周玲王先虎劉珍變唐海霞桑翱翔魏芬芬潘鴻彬

二、平時教學質量監控安排

1、監控時間:每學期舉行每月一次的質量監控,時間為每月30日前舉行,考試結果於次月10日前報校長室,原則上月考不單獨舉行,與班級單元檢測相結合,學生參考率不得低於本班總人數的40%,期中、期末同樣列入監測範圍。

2、考試科目及參加班級:所有班級都參加月考,考試科目為:一至六年級為語文、數學、英語。

3、試題內容及形式:月考內容以本月的教學內容為主。教師可以對平時作業中容易出錯的知識點、方法以及上次考試中學生出錯較多的問題進行抽查。

月考試卷不能完全套用選用的模擬考試卷的形式,而應該有選擇地進行組題,教研組長與學科領導之間相互監測試卷。

4、考試難度:月考應以課程標準為依據,以課本例題和習題為基本素材,兼顧我校學生的實際水平,主要考查學生的基礎知識、基本方法和基本技能,總體難度不高於期末考。應按照基礎題佔60%,中檔題佔30%,較難的題佔10%的難度值命題。

5、命題製卷:各科組長負責安排科任教師命題,按照誰教誰命題的原則將每科落實到人,教師要嚴格按照要求命題,避免出現偏難怪題。教師命制的試題是電子版,題量應保證學生按期中、期末考試時間內完成答題,教師所製試卷於月考當周星期一之前交到各科組長處,教研組長收集試題後,根據教師命題的最高不超過60%的比例進行採用,要適當對試題的結構、題型、分值、格式等進行調整,不得照搬照用,各科組長審核並調整完畢後試卷並於當周考試前一周交教導處以便及時印製試卷。

6、考試:考試的科目、時間、監考教師由教導處統一安排,監考人員安排按照交叉監考的原則進行,即自己不監考自己所教班級,具體見考試安排表。

7、閱卷及成績統計:閱卷按照交叉閱卷的原則進行,學校組織教研組長安排授課教師閱卷,不組織大規模流水閱卷,但不得出現自己閱自己試卷的現象,教師要在考後三天內批改好試卷並填好學生月考成績表並作出統計分析後上交教導處。

三、注意事項

1、嚴肅考試紀律,確保考試效果。

2、考場設在各班教室,不分開設考場,班主任要安排好考場,要對學生進行編號,不得臨時調換座位。

四、考後分析及相關措施

1、考後分析:應杜絕試卷判完就講的現象,在講評之前,應該對學生的試卷進行分析,特別要注意對重點學生的學習情況進行詳細分析。主要分析學生對哪些知識沒有掌握,錯誤原因以及準備採取哪些措施來糾正並防止出現類似錯誤。

同時,教師還應根據試卷上反饋的資訊,了解自己在教學中存在的不足,爭取在今後的教學過程中加以改進。

2、試卷講評:試卷講評是教學的重要一環。講評的目的在於把測試結果反饋給學生,讓學生懂得測試中所反映出的知識、能力等方面的水平狀況,發現糾正問題,彌補知識能力缺陷,提高分析問題和解決問題的能力。

因此,在試卷講評過程中,不要就題講題,而要根據成績分析得出的結果進行有選擇的詳講和略講。在講評中,要通過變式練習或把學生的典型錯誤寫在黑板上讓學生糾錯等形式使學生真正做到知識過手。另外,教師還要在講評過程中注意對學生解題技巧的培養。

3、幫助學生建立錯題本:為使教師和學生本人適時地了解自己的學習情況,應該要求學生為每一學科準備乙個錯題本。錯題本上應記載以下內容:

(1)平時學習及作業中存在的問題

(2)每次每科考試中存在的問題

4、加強學科協調:在月考後,各科組應組織科任教師對各學科的考試成績,存在問題作專題研究,進行分析協調;班主任應組織科任教師對各學科的作業量等問題進行協調,爭取打好團結戰。

5、反饋家長:在月考後,班主任應根據學生的成績變化情況,針對個別學生將考試情況反饋給家長,加強與家長的聯絡與溝通。

五、待遇及獎勵

月考本著簡單、節約、有效的原則,給予一定獎勵,加強考試的針對性,真正起到了「了解、協調、促進、提高」的作用,每次監測成績將納入學期績效考核引數,還可以將其作為平時分計入學生成長手冊。

具體獎勵草案:

另: 具體獎勵辦法

1、獎勵分基本獎勵與激勵獎勵(進步獎)

2、基本獎勵即當月月考成績達到學校所規定的良好率標準,當月獎勵金額(200元)全額發放。

3、進步獎即當月月考成績達到並超過良好率,如帶雙班取班級成績並均值,進步多少分按分值給予獎勵。計算辦法:總金額÷學科總進步分值×實際進步分值=實際進步獎金。

曙光民辦小學教導處

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