君山小學師德師風工作總結

2021-12-25 08:36:01 字數 1766 閱讀 7155

師德師風培訓工作總結

君山小學

2023年8月23日

師德師風工作總結

自8月21日以來份開展師德師風教育活動以來,我校認真組織教師學習有關法律、法規和相關檔案,每位教師都按《中小學教師職業道德規範》等的要求,對照自己的行為進行了認真的剖析並進行了學習,都找到了自身存在的問題,培訓達到了預期效果,使我校的師德師風建設工作得到明顯的好轉,廣大教師在不斷提高業務素質的同時,關心國家和民族的命運,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業、教書育人、甘於奉獻。現將我校教師師德師風剖析情況總結如下:

一、加強領導

為了搞好這次活動,特別是讓其落到實處,學校成立了領導小組:

組長:黨忠紅

副組長:侯亞維

成員:全體教師

二、存在問題

1、有些教師思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。

2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。關愛學生方面不夠,對學生的了解不夠深入,關愛不夠細緻,對學生的全面發展努力還不夠。

3、受不良風氣的影響,有的教師言行不慎,在課堂或公共場所講一些不利於學生成長的話;有的教師工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,不安心本職工作。

4、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鑽研業務、不求上進、得過且過,滿足於一般性工作。

5、有的教師治學不嚴謹,只教書不育人,不關心學生。

6、有的教師整體協作精神風貌不強,文人相輕的現象時有發生,缺乏相互尊重,取長補短的精神風貌。

7、教師隊伍中,敬業精神不夠,服務意識不夠,有些教師過多的受到商品等交換的影響,利益思想嚴重,缺乏奉獻精神。

8、不能大膽的使用普通話教學,同時普通話還不夠標準。

9、對學生有時過嚴,有時過寬,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時也有情緒化傾向。

三、產生問題的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

2、忽視對有關教育的法律、法規的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

3、有些教師業務水平不高,缺乏對事業的熱愛,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經驗,不善於從理論上加以總結,指導實際工作,工作的創造性不夠。

4、缺乏吃苦耐勞的精神,缺協作精神。沒有正確樹立好,把教書育人作為自己人生的追求,把教育當作事業來認識。

四、今後努力的方向

1、通過師德師風的教育活動,在全校範圍掀起一種「愛崗敬業、無私奉獻」的熱潮,讓教師認識到高素質的教師隊伍是學校的生命源泉,師德師風是學校的靈魂所在,每位教師要把學校的興衰當為己任。

2、加強職業道德教育,學校要不斷地進行教師職業道德教育。要通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經驗。

3、建章立制,進一步完善規章制度。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓,要常抓不懈,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。

4、擺正位置,端正態度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經常進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。

5、領導率身垂範。學校領導必須在師德師風方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。

要真正做堂堂正正的人,明明白白當領導。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索,才能外樹形象,內強素質。用現代的教育思想來武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。

君山小學

2023年8月23日

小學師德師風整治工作總結

中村小學師德師風專項整治活動總結 我校嚴格按照縣教育局 會昌縣教師隊伍師德師風建設專項整治工作方案 有關精神,結合 中村小學師德師風專項教育活動實施方案 認真組織實施,扎扎實實地開展了各項工作,現將工作情況總結如下 一 統一思想,提高認識 教師是人類靈魂的工程師,學校是一片聖潔的土壤,在師德師風的建...

小學師德師風建設工作總結

教師在學校培養人才的過程中起著基礎和主導作用,教師必須忠誠人民教育事業,為人師表,甘於奉獻,勇於創新,努力將黨的教育方針內為自身的道德行為並對學生施教,這已形成了共識。加強教師隊伍建設,切實抓好師德師風建設,是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,在學校領導及各處室的支援協助下,在全體教職員工的積極參...

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