考勤管理規定
（14年12月修訂）
一、為明確公司上下班及休息時間，特制定本規定。
二、本規定適用於********。
三、公司工作為五天工作制。
四、上下班及午休時間規定：
1、早上班時間為8：00整；
2、中午休息時間為11：30——12：30；
3、晚下班時間為五點正。
五、公司應嚴格遵守作息時間，不得遲到早退。
六、工作時間遲到30分鐘以內的，每次扣除10元錢。30分鐘及60分鐘者扣除半天工資，遲到60分鐘以上者按曠工一天處理（特殊情況除外）。
七、請假需提前一天填寫請假條，由經理簽字後方可請假。為防止職工無故請假，每請假一天扣除工資120錢，請假每月超過3天者還相應扣除當月崗位工資、工齡工資及其它補助（包括婚、喪假等，法定假日除外），無論何種原因年累積請假超過20天者不享受當年漲工資、獎金及公司激勵政策，特殊情況除外。
八、如不請假無故不到公司上班的按曠工處理，超過二天無故不來上班，則按自動離職論處。
九、職工遲到早退則按勞動紀律管理規定嚴格進行考核。
十、本規定由公司負責解釋並組織實施。
十一、本規定自發布之日起實施。
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二0一四年十二月一日
考勤管理規定
1 目的 規範考勤管理，保障員工權益，提高用工效率，防範用工風險，實現考勤管理的一體化內控管理程式。2 適用範圍和可閱讀範圍 股份 及所屬單位。3 職責 4 相關檔案清單和術語 法律法規 4.1相關檔案清單 m 0005 03 2 10 勞動合同管理辦法 m 0005 03 3 05 員工帶薪年休假...
考勤管理規定
第一條為加強員工考勤工作，維護良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證安全優質供貨，特別制定本規定。第二條本公司員工除下列人員外，均應按規定於上下班時間打卡 一 經股東一致核准免打卡者 二 因公務外出填 出差申請單 經部門經理核准者 三 因故請假，經部門經理核准者 四 不可抗力因素，事後第二天說明事由，...
考勤管理規定
一 目的 為了加強管理，嚴格考勤紀律，結合公司實際情況，特制定本規定。二 適用範圍 本規定適用於公司全體職員。三 考勤管理 1 公司實行定時工作制，全年的工作時間是每週一至周五的上午9 30 12 00，下午13 00 18 30。特殊崗位的工作時間可根據工作性質進行調整，報人力資源部批准備案。2 ...