聘任工作方案

2021-12-24 08:06:45 字數 1273 閱讀 4797

教研部負責人聘任工作方案

為進一步加強師資隊伍建設,參照《黨政領導幹部選拔作用條例》和《***黨政機關幹部競爭上崗實施辦法》,結合我校教學科研及工作需要的實際,擬對部分教研部負責人進行聘任,特制定本方案。

一、 聘任的崗位及職數:

1、馬克思主義基礎理論教研部主任務1名、副主任2名;

2、黨史黨建教研部副主任1名;

3、、經濟管理教研部主任務1名、副主任1名;

4、、法學教研部副主任2名;

5、行政管理教研部副主任1名;

6、資訊中心副主任3名。

二、 聘任人選的條件和任職資格:

(一)基本條件:

1、思想品德端正。能認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示,具有較高的政治覺悟和道德修養;

2、有較高教學科研水平和專業能力。能較好地完成現任專業技術職務規定的教學科研工作量,且效果好;

3、有較強的組織協調和管理能力,能團結共事,敢於開拓進取,能創造性地開展工作,在群眾中有一定的威望;

4、身體健康。能堅持正常工作。

(二)任職資格:

1、學歷條件:應具有大學本科以上學歷:

2、任職條件:正、副主任應具有副高以上專業技術職務,主任應任副職兩年以上;

3、年度考核條件:近兩年年度考核為稱職以上:

4、年齡條件:任主任的人選男性55歲以下(2023年10月1日以後出生)、女性50歲以下(2023年10月1日以後出生);任副主任的人選男性50歲以下(2023年10月1日以後出生)、女性45歲以下(2023年10月1日以後出生);

5、其他條件:在教學科研一線工作連續三年以上的。

年齡在45歲以下的獲博士學位者或市級以上各類專業技術人才,可不受以上條件限制。

三、 聘任工作程式

1、公布方案。聘任崗位職數、崗位職責和聘任條件;

2、報名。由個人根據聘任條件要求報名;

3、確定推薦候選人。在各教研部(或中心)民主推薦基礎上進行全校民主推薦,經校委會研究確定候選人

4、組織考察。對候選人的政治思想、業務素質、管理能力進行綜合考察;

5、公示、聽取意見。對擬聘任人選在全校範圍內進行公示,進一步聽取意見;

6、決定聘任。根據公示結果,對符合聘任條件的人選,校委會決定聘任。

7、辦理有關聘任手續。

四、 有關要求和規定:

教研部及中心正、副主任實行聘任制。在聘任期間享受相應級別的有關待遇,解聘後,不再享受。每屆聘期三年,從聘任之月計起。

五、 工作分工:

聘任工作由分管人事工作的***總負責。具體工作由組織人事處承擔,並從機關黨委等部門抽調相關同志參與。.

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