荊州市荊州區裝飾行業管理辦公室設定方案
為做好我單位崗位設定管理工作，根據《荊州區事業單位崗位設定管理實施方案》（荊區辦發[2008]25號）和《湖北省事業單位崗位設定管理指導意見》《鄂[2008]1號》精神，結合單位實際，制定本方案。
一、 單位基本情況
(一)、機構規格：我單位為二級單位。
(二)、功能任務：1、審查和確認裝飾裝修設計單位。施工
企業，中介服務機構的資質（或資格）等級。
2、監督、檢查裝飾裝修設計，施工工程質量及授權新產
品質量。
3、審核施工預決算。
4、對圖鑑、統計、技術培訓進行監督管理。
(三)、人員編制：我單位編制數6人。
二、人員基本情況：
我單位現有正式工作人員6人，其中管理人員2人，專業
技術人員2人，工勤技能人員2人。
管理人員中現有正科級0人，副科級0人，科、辦員級2人。
專業技術人員中，現有專業技術高階人員0人，其中正高階0人，專業技術中級人員2人，專業技術初級人員0人，現有高、中、初級人員結構比例為：0:2:0.
工勤技能人員中，現有高階技師0人，技師1人，高階工0人，中級工1人，初級工0人，普通工0人。
三、 崗位設定方案：
根據鄂<[2008]24號》檔案精神及相關行業指導意見，結合
本單位和人員實際情況，擬按如下方案進行崗位設定：
(一)、崗位總量6個，其中管理崗位4個，專業技術崗位2個，工勤技能崗位0個。
(二)、管理崗位：七級崗位0個，八級崗位0個，九級崗位2個，十級崗位2個。
(三)、專業技術崗位：高階崗位0個，中級崗位2個，初級崗位0個，高、中、初級崗位結構比例為0:2:0，其中2個中級崗位為十級。
(四)、工勤技能崗位：一級崗位0個，二級崗位0個，**崗位0個，四級崗位0個，五級崗位0個。
四、首次設崗方案
考慮本單位人員現狀和工作實際，首次開展崗位設定時，擬按如下方案設定崗位。
(一)、崗位總量：6個，其中管理崗位3個，專業技術崗位2個，工勤技能崗位1個。
(二)、管理崗位：七級崗位0個，八級崗位0個，九級崗位1個，十級崗位2個。
(三)、專業技術崗位：高階崗位0個，中級崗位2個，初級崗位0個，高、中、初結構比例為0:2:0。其中
四、五、六、七、八、九級崗位為0個，十級崗位2個。
(四)、工勤技能崗位：一級崗位0個，二級崗位1個，**崗位0個，四、五級崗位0個。
二0一一年六月十五日
崗位設定管理實施方案
根據 遼寧省事業單位崗位設定管理實施意見 中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關於全省事業單位實施崗位設定管理有關問題的處理意見 關於印發全省教育事業單位專業技術崗位結構比例控制標準的通知 等檔案精神，結合我校的實際情況，特制定本方案。第一章總則 第一條實施範圍與物件 本方案適用於學校在編在崗的全民所有制...
崗位設定方案
為深化單位人事制度改革，做好崗位設定管理的實施工作，加快推進聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化 規範化和制度化，根據政策規定和省人力資源與社會保障廳審核批准的崗位結構 數量和領導職數，現制定本單位崗位設定管理實施方案 一 實施範圍和原則 1 本單位2012年在編在冊的管理人員 專業技術...
課程設定方案
東明縣陸圈二中課程設定方案 為構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系，體現義務教育的性質，遵循學生身心發展規律，適應社會進步 經濟發展和科學技術發展的要求，促進學生核心素養發展，教科室在向各教研組長 備課組長徵集校本課程設定意見的基礎上，初步形成以下課程設定方案。一 培養目標 全面貫徹黨的教育方...