新的課程改革要求教師從單純的「教書匠」轉變為自覺的「研究者」，主動的「實踐者」和嚴肅的「反思者」，即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進 。因此，學校必須探索出與學校發展，教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。
回顧一年來的工作，我校在加強校本研修上取得了顯著的成果，現總結如下：
（一）領導重視，強化校本研修管理
領導非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領導小組，加強對校本研修工作的指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理，做到了研修時間、內容、人員、考評「四落實」，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和資訊反饋記載。
（二）建立激勵機制，推動校本教研程序
為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本研修深入持久地開展，學校購置了大量的有關新課改的光碟與書籍，以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平。此外，學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》，把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤，促進教師不斷進取，轉變教育觀念，改變教學行為，提高自身理論水平，從而推動以校為本研修活動。
（三）採取多種研修模式，全面提公升教師素質
1、拜師結對模式。對新老教師的培養學校採取了拜師結對的形式，擴充套件了師徒帶教的內容，賦予這傳統的形式以新的校本研修內容，且拜師是相互的，能者為師。 （1）攙扶新教師「學走路」。
新教師在上崗不久，能對教材進行一定的解讀，設計了一定的教學方案，但在課堂上呈現出滿堂灌的現象。針對這一現象，骨幹教師進行手把手指導，對每一課時都為他們解讀教材，分析教材，同時向他們**學生可能出現的狀況，根據學生的實際情況備課，同時進入課堂為她們上示範課，然後在另一平行班聽她們上課，總結在課堂中展示出來的優點，分析在課堂中存在的問題，提出改進的措施。（2）試著讓新教師「自己走路」。
通過一階段骨幹教師引領，新教師對教材的解讀有了一定的理解，讓新教師自己解讀教材，分析教材，自己設計教學方案，讓新教師自己先有一定的思考，然後骨幹教師對教案設計進行一定的修改，再進入課堂聽新教師的課，進行反思與重建。（3）讓新教師感知不同課型。英語學科的每個單元是由不同的板塊組成的，每個版塊的功能不同，對教學的要求也就提出了不同的要求，呈現出的課型也就不同。
在新教師有了一定的自主研究教材，分析教材的能力之後，對新教師提出了更高的要求，了解不同課型，在乙個階段中集中力量針對乙個課型進行突破。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時，研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例，然後組織教師進行深入討論。
這種模式具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑑，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的效果。
3、課題研究模式。
學校充分利用骨幹教師資源，以「學科主題式系列教研活動為抓手，以日常課堂教學研究」為載體，組建了各學科的聯動小組，由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究，將研究重心下移到了教研組，使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨幹教師與其他教師「多元聯動」的校本研修來提公升每一位教師教育改革適應能力。
（四）校本研修內容豐富多彩
1、加強師德建設，夯實立教之基
教書育人，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍，無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》精神，以《中小學教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據， 使每位教師能夠做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇於創新，成為教書育人的楷模，學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師， 重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書，加強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：
掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程，為全面課改打實基礎。二是確保研修時間：用足、用好業務學習時間。
三是形成研修系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，通過校內各科優質課、公開課、示範課和觀摩課研修體驗新的課程理念。四是加強合作交流：
，相互學習，共同提高。
3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合，以分組教研的內容為主，鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課，進行教學反思、案例分析。
4、教育科研培訓。我校在「科研興校、科研興教」戰略思想的指導下，堅持引領廣大教師走科研之路，開展多層次教育科學研究，人人有課題，人人學理論，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。
5、現代教育資訊科技培訓。隨著現代科學技術的不斷發展，以計算機技術為代表的現代教育資訊科技正在迅速地改變著我們的工作和生活方式，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現代教育資訊科技培訓，組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養的培訓和網頁製作的培訓，指導教師充分應用網上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢，並向高素質，高水平發展。
菜子灣小學
2011-12-20
校本研修工作總結
2012年校本研修工作總結 孟莊鎮段屯小學 2012年孟莊鎮段屯小學校本研修工作總結 2012年，我校在上級部門的正確領導下，在全體教師的共同努力下，依據年初的工作計畫，循規律，重創新，努力做到研修與本崗工作相結合，實施有效研修，促進教師的專業發展，提高課堂教學效率。加大教學研究管理力度，提高師生的...
校本研修工作總結
我校的校本研修以弘揚中華民族傳統美德，培養教師具有奉獻意識 創新意識 團結合作意識為重點，開展系列教育。以 提公升教師的人文素養 為目標，豐富教師精神世界，提公升文化品位，使其具有高尚的道德修養 健康的心理素質 積極的人生態度 以 小班化教育 研究為抓手，深入課堂教學研究，提公升教師專業素養。一 健...
校本研修工作總結
本學年，我從自己的教學實際出發，對照研修主題和研修計畫，從自己的教學中尋找突破口，以新課程理念為指導，以落實課程實施 促進教學方式和學習方式的轉變和提高我校英語教學質量為核心任務，積極研討，現總結如下 一 無論從學生方面，還是我自身方面，都取得了一定的成果 1 學生方面 1 有效提高學生讀準單詞的能...