《企業行為模擬》沙盤推演實驗公司經營總結

2021-12-23 04:31:23 字數 920 閱讀 6467

所以,我們總結出以下經驗教訓。

第一,進入沙盤之前,一定要充分地了解沙盤規則,深刻地理解了每一條規則,只有了解了規則,在實際操作中才不會手忙腳亂,才不會不知所措。在遇到難題的時候,碰到困境的時候,才能冷靜的處理各種情況,使企業不至於走向破產。

第二,沙盤開始之前,團隊要分工好各自的職責,我們團隊分為了ceo、營銷部、生產部、財務部,每個人負責自己的角色,不管職務是什麼,當沙盤開始的時候,都當自己就是在真正的公司中經營。只有讓自己融入角色之中,才能從公司經營的角度去思考問題,解決問題。也只有每個人都各盡自己職位的職責,才能使整個公司的生產經營有序地執行。

第三,對外部市場要有乙個清晰,全面地的**和估計,只有掌握了市場需求情況,才能決策公司未來幾年的經營方向,才能制定出公司的經營戰略目標。

第四,根據外部市場的需求狀況,適時地調整生產線,在資金允許的情況下提高生產能力,以滿足供貨需求。在這個過程中,一定要準確的協調好市場,生產和資金之間的相互關係。

第五,要根據未來可能的市場情況,對公司的經營戰略進行定位,做好總的規劃和每一年開始之前的經營計畫,通過正確的決策和規劃可以使公司能盡快的占領市場,最大限度的贏取利潤。

第六,要樹立共贏觀念,市場競爭是激烈的,也是不可避免的,但競爭並不意味著你死我活。尋求與合作夥伴之間的雙贏、共贏才是企業發展的長久之道。這就要求企業知彼知己,在競爭中尋求合作,企業才會有無限的發展機遇。

第七,要學會團隊合作,通過erp沙盤模擬的學習,可以深刻體會到團隊協作的重要性。每乙個角色都要以企業總體最優為出發點,各司其責,相互協作,才能贏得競爭,實現目標。

第八,要保持誠信,誠信是乙個企業立足之本,發展之本。誠信原則在erp沙模仿真課程中體現為對「遊戲規則」的遵守,保持誠信是學員立足社會、發展自我的基本素質。

整個課程下來,整個經營下來,我們的隊伍已經非常團結,真真是乙個團隊,空閒時相互打趣,工作時相互幫助,課後相互關心,收穫著友誼,那是一段「光輝歲月」!

1 3 02《企業行為模擬》公司經營報告

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