（一）工作職責
1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
（二）監察內容
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況；
9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
勞動保障監察工作職責
勞動保障監察工作職責及監察事項 一 勞動保障監察大隊職責 一 宣傳勞動保障法律 法規和規章，督促用人單位貫徹執行 二 檢查本行政區域內用人單位遵守勞動保障法律 法規和規章的情況 三 受理對違反勞動保障法律 法規或者規章的行為的舉報 投訴 四 依法糾正和查處違反勞動保障法律 法規或者規章的行為。二 勞...
勞動保障監察辦案規程
為了保證勞動保障監察辦案程式合法 規範，根據 勞動保障監察條例 湖北省勞動和社會保障監察條例 及有關法律 法規，制定本規程。一 登記立案 一 接到舉報 投訴或在監察中發現違法嫌疑後，由首問監察員負責製作 勞動保障監察 舉報投訴 登記表 並收集有關證據材料。二 將 勞動保障監察 舉報投訴 登記表 及有...
勞動保障監察書面審查辦法
為更好地貫徹實施勞動和社會保障法律 法規和規章，保障勞動者合法權益，維護勞動關係和諧穩定，根據 勞動保障監察條例 制定本辦法。第一條勞動保障監察書面審查是勞動保障行政部門根據工作需要，要求用人單位定期報送勞動用工和社會保險等方面的書面材料，並對書面材料進行審查的一項監督檢查制度。第二條勞動保障監察書...