為嚴肅校紀，規範教職工考勤管理，樹立良好的校風、校貌，進一步穩定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，根據《中小學教職工管理條例》等檔案精神，結合我校實際，制定教職工考勤制度。
一、 教師考勤制度
1．短期公、私、事假，一律不設代課開支制度，任何短期公、私、事假、病假一律與本班教師自行調課，或來條請其他教師幫上課，本校因教師少，無特殊事假，病假需醫生證明，否則按曠課處理。
2．若曠課或遲到未請假，又不請老師幫上課的，本課時發生學生意外事故由曠課或遲到教師負責，若請老師幫代，由幫代老師追究和處理當天發生的意外事故。
3．教師3天以內的病、事假，可由學校酌情審批，3天以上病、事假須請示中心校並由他們裁決。
4．教師家庭有紅、白喜事，可在3天內由本班科任或請其他教師上好課，不准放學生，3天內不扣款，3天以外按出勤扣款。
5．教師婚、產假按上級規定履行申請、審批手續。
6．曠課、遲到、早退一律按每節課10元扣款，代課教師減半執行。
7．開會、學習、集會可以請事假的情況。
⑴自身家庭辦理婚、喪事務。
⑵有醫院證明已經住院的病假、急需住院的重病者。
⑶進修、培訓人員外出學習或考試。
⑷家庭出現天災人禍。
⑸事假期間代辦公事的。
⑹護送子女入學考試的。
⑺除6種情況外，每期每人允許有一次學習假不扣款，但本次學習或會議安排的有關工作、任務，不能設故因沒有參加會議而拖延完成緊急任務的時間。
8．課間操（每天上午第二節任課教師）必須到任課班級佇列中維持秩序，上操音響由當天值日教師負責，若值日教師不懂由自己請他人幫忙，集合、開校會如此，如果不維持秩序，按時間累計扣款。
9．除當天值日教師外，有課教師嚴禁在上課時間隨意走出教室，否則，教室內無教師按曠課或早退計時扣款，如果上課時教師去喝酒、打牌、賭博，室內無教師上課的，按時間累計加倍扣款。
10．教師遲到，應主動找值日教師或值周教師報到，便於計時，否則，按缺整節課登記。
11.缺會按平時考勤的2倍扣款。
11．考勤扣款學校列專項帳目，用作獎勵資金發滿勤獎，學期結束兌現，考勤與年終考評掛鉤，考勤款每月發工資時扣除。
12．一學期未扣過考勤款和未請過學習假的視為滿勤，學校發給滿勤獎30元作為鼓勵，但學校領導和教師公假不影響滿勤。
13．考勤登記不實，扣值日教師或值周教師與缺勤教師相同數額的考勤款。
二、各種會議制度
1、行政辦公會議:每週至少召開一次研究行政工作的會議。由校長主持。全體教師參加會議。
2、教研組長會議:由校長或教導主任召集，每月一次。匯報教研、科研情況，交流教學經驗，落實教改實驗專案，討論教學**現的問題。
3、班主任會議:由校長或教導主任召集，每月召開一次。研究指導工作，聽取意見，安排布置任務，提出要求；期末由校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進。
4、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集。學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況；每學期進行一次「少先隊工作方法及理論」的輔導報告。
5、教代會：由校長主持，全體教師參加。討論學校工作報告、財務預決算及學校重大決策，並通過大會作出決議；對學校工作提出合理化建議。
6、家長會議：每學期按年級定期召開1—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監督，密切家校聯絡。
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