駐縣人員工資考核及管理方案

2021-12-21 13:48:50 字數 459 閱讀 2452

1、 每縣城公司派駐一名業務經理,該業務經理對該縣城的總任務量、市場形象和團隊管理負責

2、 縣城超市公司收回原承包經營的方案,由公司直營,駐縣經理仍然負責超市的銷售及日常管理工作。

3、 分銷商的開發和管理由駐縣經理負責

4、 縣城駐縣經理每月享受補助500元,固定工資500元。

5、 直營超市的按以下標準提成:

超市的提成標準:每10萬元3900元的提成標準5、60%原則:連續三個月拿60%工資的解聘整個縣城的任務量完不成,按60%計算,

團隊不達成按60%計算

傳統通路鋪貨不達標,按60%計算

超市不能按公司標準打造,按60%計算。

6、同時承擔臨**和缺貨罰款的責任

5、沒有直營超市的駐縣經理的薪資為駐縣補助500元,固定工資500元,浮動工2600元,依然遵照以上60%原則。

**蒙豪工貿****

2009-2-16

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