為了促進我校名師工作建設，總結交流名師工作經驗，發現和解決工作中存在的問題，根據市教育局《關於印發名師工作室暫行管理辦法的通知》，特制定如下考核方案。
一、考核物件
和平鎮實驗小學名師工作室（包括名校長工作室，名師工作室，名班主任工作室）。
二、考核內容
考核內容主要有四個方面：工作實施方案、培養過程、培養結果、成果顯現。具體體現如下：
（一）《名師工作培養方案》及其執**況
（二）名師工作活動記錄和研修心得
（三）名師工作總結（按評估細則分項進行）
（四）名師工作優秀學員作業（含**、課題、案例等）
（五）教育專著讀後感
三、考核評估細則（詳見附件）
四、考核辦法
（一）考核採取實地考察、查閱資料、個別訪談、過程跟蹤、問卷調查等方式進行
（二）考核分日常考核和期滿考核，日常考核由學校領導小組負責，考核情況按20%計入總分；期滿考核由縣教育局抽調相關人員組成，分片區考核，佔80%
（三）期滿考核結果分優秀（比例為30%）、良好（比例為30%）、合格、不合格四檔，被評為優秀、良好、合格的分別給予不同程度的獎勵
五、本方案解釋權在學校領導小組辦公室
附件：和平鎮實驗小學名師工作室考核評估細則（試行）
和平鎮實驗小學
二o一一年九月
開封小學名師評選方案
為了優化師資隊伍建設，激發教師 自主學習 自我提高 的熱情，提高校本教研和課堂教學的實效性，提公升教師的職業幸福感，本學期學校啟動 名師工程 並對名師實行動態管理。一 指導思想 以培養合格教師為基本目標，以鑄造專家型 學者型教師為高階目標，把 名師 工作納入常規管理。通過 名師 評選活動，為每一位教...
百神廟鎮明德小學名師培養計畫
百神廟鎮明德小學名師 學科帶頭人 骨幹教師 培養計畫 一 指導思想。實施素質教育，關健在擁有一批高素質教師。基於我校教師現狀，加強骨幹教師培養養，提公升教師業務水平，已成為我校促進內涵發展和可持續發展的必然選擇。為此，學校立足當前,著眼未來，著力錘煉，打造品牌，強化過程管理，構築青年教師施展才能的平...
小學名師工程實施方案
為提公升學校檔次，鼓勵，幫助學校所有教師爭創 師德高尚 業務精湛，關係和諧，學生愛戴，家長歡迎 社會滿意 的名師，充分發揮身邊榜樣的示範作用和帶頭作用，推動名師創名校，名校帶名師活動，特實施本方案。一 活動目的 本活動旨在使教師有乙個良好的工作環境和競爭平台，促進教師進步和成長，激發教師的工作熱情，...