名師、學科帶頭人考核實施方案
為了進一步推動我校的骨幹教師、鞏義市名師、學科帶頭人隊伍建設，促進學校骨幹教師、鞏義市名師、學科帶頭人致力於課堂教學研究，不斷提公升骨幹教師、鞏義市名師、學科帶頭人的層次，發揮骨幹教師、鞏義市名師、學科帶頭人的引領、示範、輻射作用，學校實施骨幹教師、鞏義市名師、學科帶頭人隊伍的考核管理工作：
一、考核辦法：
每學期從課堂教學、教學研究、特色創新三個方面進行百分考核：
1、課堂教學（50分）
（1） 樂意接受各項任務，課堂隨時隨地向學校教師開放，（ 15分），師徒結對每人次得附加分（5分）。
（2） 主動承擔校內公開課任務。每學期完成公開教學任務一次得基本分15分，每增加一次，得附加分2分。
（3）重視教材解讀、目標細化和課堂教學設計。每學期上交一篇優秀教學設計，得基本分10分；上交乙份課堂教學實錄，得附加分2分。如果教學設計或課堂實錄在各級各類雜誌發表，每人次再加2分。
（4）市級或市級以上公開教學每人次加2分，市級或市級以上課堂教學、基本功比賽獲等級獎，每人次加2分。
5）所帶班級班風良好，成績優秀，統考中位於年級前列，新接手班級進步較大成績明顯，得基本分10分。
2、教學研究（40分）
（1） 教學反思（25分）
重視教學反思，每月至少交1篇教學後記，供學校本學科教師學習。每學期不少於4篇。
（2） 文章發表獲獎（10分）
在市級或市級以上雜誌發表文章或在**評比中獲等級獎或在鞏義教研網上上傳作品並被加精，每篇得10分，20分封頂。
（3） 課題研究（5分）
積極參加課題研究，並取得一定成果，得附加分5分。
3、特色創新（10分）
在教學工作中，勇於探索，開展創造性活動，使班級學生得益，視其成果的顯著程度，相應加分。此項每學期末由教師個人申報，並上交相應資料，學校予以考核。
鞏義市名師、學科帶頭人考核實施方案
回郭鎮馬口小學
2010.10
名師考核通知
邱縣教育體育局 關於組織全縣中小學校名師考核的通知 各相關學校 為全面加強我縣中小學校名師隊伍建設，強化各級名師的學科引領作用，縣教體局將於2015年元月8 12日對中小學校名師2014 2015學年度第一學期教育教學業績進行集中考核。現將有關事項通知如下 一 組織領導 成立 邱縣中小學校名師考核領...
和平鎮實驗小學名師考核方案
為了促進我校名師工作建設，總結交流名師工作經驗，發現和解決工作中存在的問題，根據市教育局 關於印發名師工作室暫行管理辦法的通知 特制定如下考核方案。一 考核物件 和平鎮實驗小學名師工作室 包括名校長工作室，名師工作室，名班主任工作室 二 考核內容 考核內容主要有四個方面 工作實施方案 培養過程 培養...
名師年度考核工作總結
作為年級主任，積極主動創新地開展工作，所帶年級班風正 學風濃 教風好。所帶高2014屆在期末市統考中優生率 科平分及總平均居市前茅。所帶高2008級高考實現我校歷史性突破，全市理科 一 三 五名出自我校，本科上線人數居市第二。所帶高2011級再創輝煌，潘豪以679分奪得市理科狀元，被清華錄取，楊翠獲...