名師評選方案

黎城二中名師評選方案

為了建立學習型學校，促進教師專業化發展，走名師立校，質量強校之路，建設一支師德高尚，業務精良，教學成績突出的高素質教師隊伍，結合學校實際，特開展名師評選活動。

一、評選範圍：

黎城二中一線任課教師

二、評選細則：

1、講課（20分）

現場作課，由評委根據《黎城縣中小學課堂教學評價標準》打分，用所得平均分乘以20%，即使該教師在講課方面的最後得分。

2、成績（30分）

依據學期末考試成績，按照《黎城二中績效考核方案》中的考績部分採用百分制進行積分，成績分乘以30%，即是該教師教學成績最後得分。

3、教師業務考試（30分）

考試內容為課標及教材教法，積分辦法是根據教師的教師所教學科的捲麵得分再乘以30%，即是該教師本項最後得分。

4、群眾評議（10分）

5、領導評議（10分）

三、評選方法：

（一）評選方法：個人申報，年級組推選，領導組審核。

（二）評選名額：20名

四、評選步驟：

（1）宣傳發動（2023年1月5日——1月20日），學校制定實施方案，各年級組組織教師認真學習《評選方案》，明確評選工作的意義、細則、方法和步驟。通過宣傳活動，廣泛動員全體教師積極參與，使整個評選活動健康有序進行。

（2）學習準備（2023年1月20日——3月15日），各年級組制定學習計畫組織教師認真學習《課標》及教育教學理論，採用集中學習與自主學習相結合的方式進行，做到人人有筆記，階段有心得。通過學習，紮實提高教師的教育教學理論水平，進一步增強課改意識。

（3）課標考試（2023年3月16日），具體時間另行通知。

（4）個人申報，年級推薦報名（2023年3月18日——19日）

（5）講課時間（2023年3月20日——3月27日）

（6）名師工程評選領導小組進行終評（3月28日——29日）

（7）公示校級名師，發放校級名師證書。

五、名師管理：

（1）名師每學年評選一次。

（2）名師一年為一任期，任期內，通過考核合格者可以連任，不能起到名師應有作用者，將終止其名師資格。

六、名師的待遇與義務：

（一）履行義務：

1、在教學活動中起到示範帶頭作用。每學期至少上二節校級示範課。

2、每學年至少帶一名徒弟。

3、教育教學成績優秀，居年級前茅。

（二）享受待遇：

1、在職稱評聘、評優評模中享有加分待遇。

2、優先外出學習、開會、進修。

3、學校免費為名師訂閱乙份學科報刊。