一、指導思想
堅持科學發展觀，依照考核合理科學、管理規範有序、機制靈活高效的改革方向，優化教師資源配置，充分調動教師工作積極性、主動性，為學校健康、科學、快速、持續發展打下紮實的人力資源基礎。
二、基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的思想素質和職業道德；
3.具有相應教師資格證的在職任課教師，且任教本專業三年及以上（計算到2023年7月底止）。市級及以上名師、學科帶頭人、教壇新秀等業務榮譽稱號和優質課評比市級一等獎及以上獲得者等骨幹教師，原在公辦學校任教且是事業編制的教師，在同等條件下優先考慮；
4.中學教師需具有本科及以上學歷，小學教師需具有專科及以上學歷；
5.計算機水平：持有《省計算機應用能力考核（windows2000/xp&office）》及以上合格證書，並掌握多媒本課件製作基本技能，年齡45周歲以上適當放寬；
6.普通話水平：語文教師要求二級甲等，其他教師要求二級乙等，年齡45周歲以上適當放寬；
7.身體健康。
三、基本原則
1.公正公平，公開透明；
2.尊重歷史，兼顧資歷；
3.客觀量化，力求合理；
4.骨幹優先，突出實績；
5.多級評議，充分民主。
四、量化考核
量化考核分為兩部分：一是全體教職工參與評議的教育、教學工作業績分，分值為100分；二是基本條件量化加分，加分的上限為20分。
1.教育、教學工作業績：
（1）思想品德：（20分）
（2）業務水平：（30分）
（3）工作態度：（20分）
（4）工作成效：（30分）
2.基本條件量化加分：（年限均以學年計算，未滿學年的按照二分之一計分，計算到2023年12月。）
（1）校齡加分：每年1分；03—05學年進校的基礎分為6分，06—08學年進校的基礎分為4分，09學年後進校的基礎分為2分。
（2）本校任職加分：（兼職按最高職務計）
①校級領導，正職每年3分，副職每年2分；
②學部中層以上每年1分；
③年級組長、教研組長每年1分；
④班主任：每年1分；
⑤備課組長：每年0.5分。
(3）教育教學業績（年度考核）加分：每年優秀1分、稱職0.5分。
(4）股份加分：每5萬股份加0.4分。
注：以上加分均指在麗外任職以來。
（5）在公辦學校任教且公辦編制的直接進學校的加4分。
五、評議考核
1.學科組評議：（30%）
2.年級組評議：（30%）
3.學部教師集體評議：（20%）
先由本人根據自己的職責履**況、工作實績和思想政治表現作出自我評價，再由教師根據課堂教學情況進行集體評議。取參與評議的教職工給分的平均值。
4.學校評審組評議：（20%）
學校評審組根據教師的德能勤績進行全面評議。
六、報送審批
依據量化考核分與評議考核分兩項總分合計，從高分到低分等額確定入圍，報送審批。三年以內將退休的教師，在同等分數條件下優先考慮。
七、本方案解釋權歸學校評審組。
附：《教職工教育教學工作業績評議表》
麗水外國語實驗學校
2023年5月4日
教職工教育教學工作業績評議表（試行）
武勝外國語實驗學校安全預警機制
武勝外國語實驗學校 安全預警機制 一 預警資訊 1 多途徑獲取預警資訊。根據季節性變化及工作經驗，通過認真的思考與細緻的分析得出安全預警資訊。通過上級主管部門及氣象部門等發布的資訊中獲取安全預警資訊。通過全體老師及門衛對校園周邊了解的情況中獲取安全預警資訊。在安全隱患排查及值周領導 教師對校園的巡視...
綿陽外國語實驗學校第九周菜譜
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永州宗元外國語實驗學校跳繩比賽活動方案
一 活動目的 為了促進 陽光一小時 體育活動的開展，豐富同學們的大課間活動，加強各班之間的交流,提高學生的身體素質和預防疾病的能力,培養學生的興趣和愛好，增強班級的凝聚力，培養學生團結協作的精神，舉行本次跳繩比賽。二 活動口號 跳出健康 跳出快樂。三 活動時間 2013年9月30號上午。四 活動地點...